社内SE・システム管理
【社内SE】社内システムの改革新プロジェクト/業態多角化で安定と成長の上場外食企業/名古屋
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掲載期間:26/07/06~26/07/31求人No:RQLTG-16621
NEW社内SE・システム管理

【社内SE】社内システムの改革新プロジェクト/業態多角化で安定と成長の上場外食企業/名古屋

上場企業 大手企業 転勤なし
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募集要項

仕事内容
東証プライム上場企業の社内SEです。新設の「DX推進部」にて、既存システムの維持・運用から、将来を見据えた再構築までを担っていただきます。安定基盤のもとで早期の課長昇格を目指せる環境です。
全国展開する外食事業を支える情報システムについて、情報システムを業務の「仕組み」として整えることを軸に、既存システムの維持・運用から、将来を見据えた再構築までを担っていただきます。
自ら手を動かしながら、これまでの事業成長の中で構築・追加されてきたシステムの運用に携わり、全体俯瞰の視点から、現場に役立つ情報システムの再整理・再構築を推進するポジションです。

■具体的な業務内容
・基幹・業務システムおよびインフラの運用・保守対応
・業務プロセスおよびデータの流れを含めた業務設計・整理
・マスタデータを前提とした業務およびデータ活用の再整理
システムの設計ルール検討およびプロジェクトの推進・進行管理
 ・関係部門およびベンダーマネジメント(対等な立場での要件整理、コスト・品質コントロール)
・情報システム部門としての組織的な運用・管理の推進
応募資格
必須
・システム運用保守またはインフラ運用保守の実務経験
・SE/社内SE/情報システム部門での実務経験5年以上
歓迎
・Oracle/SQLSever管理、BIツール構築、バッチジョブ管理
・SE業務のご経験(インフラ:ネットワーク・サーバー全般)
・セキュリティー・ITガバナンスのご経験
・システム構築のご経験
・現場改善・業務改革PJのご経験
・マスタデータ設計・管理者のご経験
・インフラ技術者/プロジェクトリーダーのご経験
・Excel,SQLなどでの業務改善のご経験
雇用形態
期間の定めなし
勤務地
愛知県名古屋市
勤務時間
9:00~17:00

≪残業≫
年収・給与
想定年収:600~800万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■賞与
年2回(6月・12月)
■昇給
年1回(4月)
待遇・福利厚生
■交通費支給(月10万円まで)
■深夜手当
■社会保険完備
■確定給付企業年金基金加入
■保養所(リゾートトラスト)
■制服貸与
■賄い(食事)
■社員割引制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度(資格取得にかかる費用を一部負担)
■退職金制度(勤続3年以上)
■社員持株会
■社宅制度(規定あり)
■成果配分制度(店長・副店長・料理長には賞与とは別に4半期ごとの業績により支給)
■目標達成祝金

受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【休日・休暇詳細】
日曜日は休みとなります。
土曜日につきましては月1,2回出社となります。

年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )

■有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
■育児休暇制度(実績あり)
■誕生月特別休暇

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半期ごとに5連休の取得が可能!
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選考プロセス
書類選考 → 面接2回 → 内定

※遠方の場合は一次面接オンライン相談可

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業内容■
しゃぶしゃぶ・日本料理の和食店
特選和牛や国産牛焼肉の焼肉店
鶏料理専門店
居酒屋業態
和食レストラン
からあげ専門店 等の運営

ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー

同社は名古屋本社の東証プライム上場企業グループの安定基盤のある、しゃぶしゃぶ・焼肉・居酒屋と多角的に業態展開をしている外食企業です。
現在、次の10年、20年を見据えた大きな変革期を迎えています。事業の根幹を支える基幹システムの刷新(リプレイス)のタイミングを迎えているものの、社内に眠る膨大なデータ資産をまだ活かしきれていないという課題があります。
変化の激しい市場で勝ち残り続けるため、私たちは新たに「DX推進部」を立ち上げました。
同社が大切にしてきたおもてなしの心(伝統)を守りながら、テクノロジーの力で現場と顧客の体験をアップデートしていく(革新)――そんな「人とデジタルの融合」を目指しています。

ミッションは、全社的な業務効率化を進める「守りのIT」と、お客様の満足度を高める「攻めのIT」の両面を形にすること。
この一大プロジェクトを、最上流の企画段階から主導し、現場を巻き込んで形にしていけるリーダーを募集します。

■おすすめポイント■
・安定基盤での挑戦
東証プライム上場企業という安定した経営基盤のもと、思い切った事業改革に集中できます。
・明確な昇格パス
早期に課長として、ゆくゆくは情報システム部全体を動かすポジションを目指せます。
設立
1952年9月30日
資本金
100億5600万円
売上高
310億6700万円(2021年3月期実績)
従業員数
1237名(正社員)※2021年3月31日現在
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株式会社アドプランナー
厚生労働大臣許可番号:23-ユ-30137紹介事業許可年:2015年
設立
2014年(創業1982年)
資本金
9,000万円
代表者名
佐藤 一之
従業員数
法人全体:335名

人紹部門:13名
事業内容
人材総合サービス(キャリア人材紹介、求人広告企画提案、採用コンサルティング、人人材研修の企画提案・実施)
厚生労働大臣許可番号
23-ユ-30137
紹介事業許可年
2015年
紹介事業事業所
愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通6-15
登録場所
株式会社アドプランナー
〒467-0806 愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通6-15
ホームページ
https://adplanner-agent.com/
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