募集要項
- 募集背景
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東証プライム上場のNSGグループで総合不動産サービスを提供している株式会社リビングギャラリーにおいて
総務人事部・人事課長候補として勤務いただきます。
変革期にある成長企業の仕組みづくりや制度改革などを裁量をもって取り組んでいただくことができます。
- 仕事内容
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・採用（新卒、中途、パート社員等）
・教育研修
・福利厚生管理
・健康管理、メンタルヘルス対策
・安全衛生管理
・規程改定、法改正対応、監督官庁対応
・社内コミュニケーションの促進
・各種人事制度の運用や企画 など
これらの業務構築と推進、効率化、業務改善提案、企画立案、マネジメントをご経験に合わせてお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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・人事業務経験（採用、研修、人事制度設計等業務内容問わず）3年以上
・普通自動車運転免許
- 歓迎
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・各種労働法改正に伴う制度導入や改定を主体的に取り組んだご経験
・安全衛生・環境・防災等の業務マネジメントのご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23歳～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・主体的に発案・提案し、業務改善、制度導入等ができる方
・変化への対応力のある方
・各部門や各階層と円滑にコミュニケーションを取り、物事の調整ができる方
・社員の働きやすさや事業の成長を支える貢献意欲のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間中の労働条件：同条件
- 勤務地
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新潟県新潟市中央区米山4-1-28
喫煙環境：屋内原則禁煙 （喫煙所あり）
転勤の有無：有り ※
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
※1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
※月30時間の固定残業代を支給しますが、実際の残業時間は20～25時間程度です
- 年収・給与
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■入社時想定年収：430 万円～600 万円
■賃金制度：日給月給制
■月給：290,467円～404,272円
■固定残業代制
基本給：216,140円～308,660円 固定残業代：54,327円～75,612円 固定残業時間：30.0時間
■諸手当：20,000円
■資格手当 20,000円（宅地建物取引士資格）
■通勤手当 上限20,000円
昇給：給与改定年1回
賞与：年2回
※会社業績及び人事考課により決定
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
- 待遇・福利厚生
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・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・確定拠出年金制度
・定期健康診断
・育児短時間勤務
・介護短時間勤務
・資格取得支援制度
・慶弔見舞金（出産祝金など）
・NSGグループ企業の割引特典
（学習塾、各種習い事スクール、ホテルイタリア軒レストラン、賃貸不動産の仲介手数料、メディカルフィットネス ロコパーク など約70種）
・総合福利厚生「リロクラブ」加入
（旅行・レジャー・グルメ・育児や介護などをお得に利用可能）
・社宅制度（自社管理物件の割引や家賃補助）
・インフルエンザ予防接種補助
・永年勤続表彰制度 など
- 休日休暇
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年間休日120日＋有給休暇5日以上
※原則、土・日・祝日 詳細は会社カレンダーによる（年数回の土曜日出勤あり）
※うち10日間の連続休暇（リフレッシュ休暇）取得制度あり
・GW休暇（2025年度実績6日）
・夏季休暇（2025年度実績6日）
・年末年始休暇（2025年度実績9日）
・産前・産後休業
・育児休業
・子の看護等休暇
・介護休業
・介護休暇
・慶弔休暇 など
・有給休暇：入社日または基準日の4月1日に付与
（4月1日入社11日、4月2日～9月30日入社10日、10月1日～12月31日入社5日、1月1日～3月31日入社は4月1日に11日）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
