募集要項
- 募集背景
- 欠員に伴う募集です。現任の人事担当者が8月末で退職予定であり、その役割を引き継ぐための採用となります。また、現在1名で総務を担っている社員も営業側へと異動となるため、人事・総務業務全般を一人で担える即戦力が必要ですが、社内には実務を担える人材がおらず、現体制では補充が難しい状況です。人事総務マネージャー候補として、採用活動、人事制度運用・改善、労務やオフィス管理などバックオフィス全般を幅広く担っていただく方を募集します。
- 仕事内容
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まずは中途採用と人事制度の運用をメインでお任せいたします。・中途採用業務（年間5～10名／エージェント・DRスカウトメイン）
・人事制度運用・改善（現在制度を整えたフェーズとなります）
・総務業務（オフィスや備品管理、契約書類管理、社内外広報、社内イベント企画運営 等）
・労務管理業務（勤怠管理や給与データ集計、社労士との連携 等）
・組織開発や人材開発（研修企画・運営、教育プログラム企画推進 ※中途が中心）
・バックオフィス業務全体における横断的なサポート
※労務業務は外部に委託しており、主にデータ集計をご担当いただきます。
人事実務（主に採用業務）、人事制度運用・改善、労務の一部、そして総務業務も兼ねており、ゼネラリストとして活躍いただきます。マネージャーを兼任している副社長は経営に専念予定であるため、実務を広く自立してお任せできる人が必要です。
AI活用ができる環境のため、AIを利用した業務効率化も可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
レポートライン：副社長（人事マネージャーを兼任）1名
人事（退職予定）1名
総務マネージャー（営業部門へ異動予定）1名
チーム兼任や部門横断的な役割はなく、各担当が独立して役割を担っています。
- 応募資格
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- 必須
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・中途採用実務経験
・人事制度運用の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル9階
アクセス：東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩6分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
月給制
基本給：370000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：90000円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり21500円)
賞与：あり 年1回（※業績連動型）
昇給：あり 年1回（※個人業績連動型）
- 待遇・福利厚生
- 定期健康診断、部活動費補助制度、MakeFans費（社員同士の交流促進のための食事代負担制度)
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接 → 最終面接（代表・副社長）
※選考フローは変動の可能性があります。
