募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う増員募集です。
業績好調のため、管理部門の強化を図っております。一方で、現状の社長や役員が管理を行っているため、同等の目線で管理部全体の戦略・方針策定を担っていただける専任の管理部長を求めております。現メンバーは経理・総務に特化した経験となっており、即抜擢出来る者が不在のため外部から即戦力の人材を募集します。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・管理部門全体の戦略、人員計画策定
・親会社の社員と連携した採用戦略の立案～実行
・社労士、弁護士等との折衝
・決算業務の取りまとめ
・メンバーマネジメント
・その他庶務業務
社長や経営層と連携し、管理部門全体の戦略策定や人員計画等を決定していただきます。今後、人員を増やしたり内製化を進めていくにあたって、どの人員を取っていくか、どのタイミングで内製化していくかなどの戦略を経営層と主導で考え、経営層と壁打ちを行っていただくことを期待しております。
※業務の棲み分けについて
全体の採用戦略については親会社の社員と連携しつつ、主導で立案していただきます。
給与計算や勤怠管理・契約関連等は外部に委託しているため、窓口として折衝していただくことを期待しております。
決算実務については内製化されておりメンバー2名でまかなえているため、承認業務をお任せします。
財務戦略策定や資金繰りについては社長・役員の2名が行っているため、中長期に参画していただくことを期待します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：管理部
構成：社長、役員、メンバー2名(経理畑)
- 応募資格
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- 必須
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人員計画策定を含む管理部門の幅広い経験
メンバーマネジメント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー14F
最寄駅:JR山手線大崎駅北改札口から徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 13:00～16:00
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：1000～1300 万円
年俸制
月給833333円
基本給：833333円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■リモートワーク可（入社直後は一時的に出社頂く頻度が多くなる見込み/慣れてきたら週2～3リモート可）
■定年退職制度：有（60歳※65歳まで再雇用制度あり）
■その他福利厚生サービス加入有
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
1次面接(社長)⇒適性検査⇒最終面接(社長・役員)
