募集要項
- 募集背景
-
増員募集です。
IPO準備の進展に伴い、月次・年次決算をはじめとする経理業務の負荷が高まっており、既存メンバーだけでは対応が逼迫している状況です。決算業務を安定的に運営するとともに、今後のIPO準備を着実に推進していくため、経理体制の強化を目的として募集します。
- 仕事内容
-
メインミッションは、決算業務の中核として経理実務を推進し、正確かつ効率的な経理体制を支えることです。・月次・四半期・年次決算
・仕訳、伝票起票、帳簿管理
・経費精算、支払業務
・経理業務の効率化・標準化
システム：勘定奉行
現在は月次決算を10営業日以内に締めるスケジュールがぎりぎりの状態となっているため、まずは月次・年次決算を中心に担当いただきます。
その後は、ご経験を積みながら、Excelで属人化している業務の見直しや業務フローの整備・改善にも携わっていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部経理課に配属です。
4名（管理部長、マネージャー1名、経理メンバー2名）
和気あいあいと業務を進めております。
社内には動物好きが多く、飼っている方が大半です。
管理部長とお話しさせていただきましたが、非常に気さくな方です。
- 応募資格
-
- 必須
- 年次決算の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：9:00～18:00
実働時間：8時間
休憩：1時間
月平均残業時間：40時間～45時間
※体制強化を重要な経営課題と捉えており、直近メンバーを1名増員を実施しました。業務分担の見直しや体制整備を進めることで、段階的に業務負荷を適正化していく方針です。
- 年収・給与
-
年収：600～800 万円
月給制
基本給：433166円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：151332円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり
- 休日休暇
-
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
-
面接３回
二次面接、最終面接のどちらかは対面での実施となります。
