募集要項
- 募集背景
- 事業拡大と本部運営の高度化を目的とした組織強化のための募集です。中長期的な成長を見据え、本部戦略を着実に実行へ移し、組織横断で変革を推進できる体制づくりを進めています。経営と現場をつなぎ、組織全体の生産性向上や施策推進をリードいただける方を求めています。
- 仕事内容
-
本部戦略を具体的な施策へ落とし込み、各部門と連携しながら着実に実行・推進するポジションです。戦略と現場をつなぐ役割として、本部全体の変革と生産性向上をリードしていただきます。
■仕事内容の詳細
・KPIモニタリング、課題分析および改善提案
・業務プロセスの可視化・業務改善・生産性向上施策の企画・推進
・会議体の運営改善、意思決定プロセスの高度化
・部門横断でのプロジェクト推進および関係者との調整
・各種レポート・資料作成および経営層への報告
■ポジションの特徴
・本部長直下で組織変革を推進する中核ポジション
・現場とマネジメントをつなぎ、施策の実行力を高める役割
・戦略立案だけでなく、実行・改善まで一貫して携われる
・経営視点を身につけ、将来的には事業責任者やマネジメントへのキャリアも目指せる
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考を通じて配属部署を決定致します。
- 応募資格
-
- 必須
-
いずれか必須
・プロジェクト推進・PMOの経験
・課題の構造化や論点整理を行い、改善施策を立案・実行した経験
・KPIや各種データを活用した進捗管理・業務改善の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
本社：東京都中央区八丁堀2-23-3 エンパイヤビル 開発センター
東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅 A5出口より徒歩1分
客先の可能性もございます。（プロジェクトにより異なります）
※本社、開発センターの割合が高いです。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
※本社、開発センター（東京23区内）、顧客先のいずれかです。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：08:50～17:35
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：24時間
※勤務する顧客先の就業時間により異なる場合がございます。
- 年収・給与
-
年収：580～620 万円
月給制
基本給：366000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
家族手当 子育支援金：6000円/人 満15歳直後の3月迄
※実務経験・能力などを考慮した上、担務していただく役割に応じて決定いたします。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 社員持株会、 財形貯蓄、退職金（確定拠出型年金、確定給付型年金）、慶弔の祝金・見舞金、16同好会（テニス、ボウリング、釣り、将棋、合唱団、他）、健保組合の直営保養所・契約ホテルの利用、ベネフィットステーションの各種サービス会員割引で利用、イベントへの参加
- 休日休暇
-
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
-
面接2回
書類選考→一次面接→最終面接
※選考状況により異なる場合があります。
