募集要項
- 募集背景
- 2026年7月のホールディングス化を契機に、法人・自治体向け事業で培ったeギフト基盤を活用し、コンシューマー向け新規サービスの本格展開を推進しています。ギフトシーンに特化した複数サービスの立ち上げに伴い、事業責任者として企画からグロースまでをリードいただける方を募集します。
- 仕事内容
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新規コンシューマー向けギフトサービスの企画・立ち上げ・グロース推進をお任せいたします。・サービスコンセプトおよびブランド戦略の企画立案
・市場調査、仮説構築、フィジビリティ検証の実施
・MVP設計からリリース、グロース戦略の推進
・KPI設計、データ分析、事業改善施策の立案・実行
・事業計画策定、P/L管理、経営層へのレポーティング
■担当クライアント
一般消費者（toCユーザー）
■商材
コンシューマー向け新規ギフトサービス・ギフト関連プラットフォーム
■仕事のやりがい
業界トップクラスのeギフト基盤を活かしながら、新たなサービスをゼロから創り上げられる点が大きな魅力です。企画立案から市場投入、事業成長まで一貫して携わり、自身の意思決定が事業成果に直結する環境のため、大きな達成感と成長実感を得られます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
・コンシューマー向け事業での実務経験3年以上（EC・D2C・ブランド・メディア・エンタメ等）
・サービスまたはブランドのコンセプト立案～市場投入の経験
・事業計画の策定またはP/L管理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階
アクセス：JR山手線「五反田駅」より徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
リモートワークは相談可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：15時間～20時間
- 年収・給与
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年収：800～1500 万円
月給制
基本給：480986円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：139014円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・ストックオプション制度（成果に応じて随時付与）
・ドリンク無料提供
・技術書籍購入費全額負担
・技術研鑽予算／時間付与（dev training 制度）など
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接3回
1次面接→2次面接→最終面接
※内容は変動する場合がございます。
