募集要項
- 募集背景
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【増員募集】
そのような状況下、B2B事業成長に繋がる企画・推進をリードし、製薬企業を中心とした顧客エンゲージメントと主要アライアンスパートナーとの連携・関係強化を図ることで主管部の計画達成と患者中心医療の実現に寄与することができるう部門責任者を増強することを検討しています。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。●顧客全体を俯瞰的に見た上でB2B事業戦略・計画を立案・推進・支援・管理・達成
●主要顧客における新規案件創出の支援や課題解決 と 上位職との関係強化・構築
●主要アライアンスパートナーとの円滑な連携・コラボレーション・交渉・関係強化
●部内組織の成長・強化に繋がる所属部員の育成・支援
●社内関連部署・経営メンバーとの円滑な連携・コラボレーション・交渉
【本ポジションの重要性】
主要事業である製薬企業を中心としたB2B事業の成長と自部署の定量・定性目標達成という重要なミッションを担う。顧客やアライアンスパートナーに対しては、部門責任者として事業を取り巻くすべての事象に対して社内外への調整・交渉・折衝・連携・コラボレーション・関係強化を主体的・能動的かつ中心的に担って頂く。加えて、所属部員の育成・支援や関連部署との協調により会社目標の達成に寄与いただく重要なポジション。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業責任者として配属していただきます。
詳細については、選考時にお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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【以下いれずかのご経験】
●医療・製薬・ヘルスケア業界での組織マネジメントの経験
●B2B事業向けデジタルソリューション組織マネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区京橋1-11-1 関電不動産八重洲ビル 4階
沿線名：JR各線「東京」駅より徒歩7分／東京メトロ銀座線・東西線「京橋」駅より徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：1000～1500 万円
月給制
基本給：833333円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年1回（業績連動賞与）
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・社員紹介制度
・書籍購入補助
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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1次面接部門長と担当者
最終面接代表取締役
※接は2回～3回を予定しています。
