募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための募集です。
グループ再編を経て経理機能の再構築を進めています。代表の意向もあり管理会計体制の強化や今後の新会計基準・システム更改を行うことが求められていますが、現状リーダー1名しか担える方がいない状態です。リーダーが管理会計に専念できるようまずは決算を担っていただき、次世代管理職として決算から幅広く担当いただける方を募集します。
- 仕事内容
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まずは年次決算などの経理業務を中心に担当いただきます。・月次/年次の決算業務
その後、徐々に財務や管理会計領域へと業務範囲を広げていただきます。
・管理会計
・連結決算の補助
・税理士対応（メンバーに税理士がいるため補助程度で問題ないです）
・収益計画の策定と実績モニタリング業務
・資金調達・収支管理等のキャッシュマネジメント業務
・グループ会社、子会社等（SPC、投資事業有限責任組合）のレポーティング業務
・会計システムの運営・改善業務
・マネジメント
現在メンバーのほとんどが50～60代であり、育成はできる体制であるため管理会計を学べる体制は整っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：経営管理部 経理財務チーム（部長1名、リーダー1名、メンバー7名）
レポートライン：部長
※30代～60代まで活躍されています。
- 応募資格
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- 必須
- ・年次決算のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区六本木一丁目6番1号 泉ガーデンタワー8階
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:20
実働時間：7時間20分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
時差出勤が可能です。
30分単位にて前後2時間調整することができます。
- 年収・給与
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年収：800～1000 万円
月給制
基本給：540000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律（固定）手当：住宅手当 15000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 往復通勤費×出勤回数を翌月に支給 上限1カ月定期代
賞与：あり 年1回（6月）
※過去実績3.5ヶ月／年
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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■資格取得奨励金（会社指定の資格試験合格の場合一時金を支給）
■各種e-learning（コンプライアンス、情報セキュリティなど各種）
※担当業務の教育はOJTがメインとなります。
■グループ会社共通の各種研修制度
■福利厚生倶楽部
■退職金制度（勤続1年以上で支給あり）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
1次面接→最終面接
※基本的に対面での実施となります。相談可能です。
※2次面接、最終面接は同時調整ができる場合があります。
