募集要項
- 募集背景
- 現在の担当者（60歳）が来年3月に退職予定のため、後任募集となります。
- 仕事内容
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• 人事業務よりも総務業務の比重が高いポジションです。・総務(文書・印章管理、諸規程整備・運用、会議体運営、ファシリティ管理、備品管理、庶務 等)
• 経理業務は別担当者がいるため、担当しません。
・人事(労務、人事管理、採用、研修、給与、社会保険、安全衛生 等)
及び部下の指導育成
- 応募資格
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- 必須
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・総務、人事業務の経験
・マネジメントの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県北本市
・JR 高崎線 北本駅から車で5分
・駅から距離があるため車通勤可（駐車場代は会社負担）
- 勤務時間
- 8:00～17:30 休憩105分
- 年収・給与
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600万円 ～ 650万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり70歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜その他補足＞
・ユニフォーム貸与
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日
※日曜・祝日休み、第3土曜日は出勤
※年末年始12/29～1/4・夏季8/11～8/17
- 選考プロセス
- 書類選考、面接
