募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
世界4大会計事務所「BIG4」の一つ、プライスウォーターハウスクーパース（PwC）のメンバーファーム【パソナキャリア経由での入社実績あり】国連によるSDGs （Sustainable Development Goals） の策定や、GPIFのESG投資促進、日本政府のネットゼロ宣言を受け、日本企業のサステナビリティに対する関心は高まっています。
サステナビリティ経営に特化したキャリア形成が可能なポジションです！
このような日本企業の関心に応え、戦略、実行、モニタリング、開示、投資と、企業のSX（サステナビリティトランスフォーメーション）を推進するための幅広いご支援を、経営者、サステナビリティ推進部や経営企画部に向けて提供しています。
【主な業務内容】
・長期ビジョン、サステナビリティ戦略の実行支援
・サステナブル経営管理支援（非財務情報定量化・インパクト評価）
・社会課題解決型ビジネス、CSV/SDGsビジネス構築支援
・サーキュラービジネス構築支援
・気候変動・TCFD・ネットゼロ対応支援
・人権対応・サステナブルサプライチェーン構築支援
・サステナビリティリスクマネジメント、ERMｘESG支援
・自然資本/生物多様性対応支援
具体的なビジネスについては、以下をご参照ください。
・サステナビリティ戦略策定支援サービス
https://www.pwc.com/jp/ja/services/assurance/sustainability/sustainability-csr-strategy-advisory.html
・脱炭素経営支援サービス
https://www.pwc.com/jp/ja/services/assurance/sustainability/zero-carbon-strategy.html
・サステナビリティ情報開示戦略策定およびレポーティング支援サービス
https://www.pwc.com/jp/ja/services/assurance/sustainability/sustainability-csr-report-advisory.html
・マテリアリティアセスメント支援サービス
https://www.pwc.com/jp/ja/services/assurance/sustainability/materiality-asses…
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれか必須。
・コンサルティングファームでの業務経験
・事業会社でのサステナビリティ関連業務の経験
- 歓迎
-
・サステナビリティ領域における業務経験（サステナビリティ戦略の立案、気候変動、生物多様性、人権、サーキュラーエコノミー、ESG金融、インパクト評価、サス調達、サステナビリティ情報開示）
・事業会社での経営企画、新規事業等でのご経験
・ビジネスレベルの英語力（インタビュー、会議のファシリテーション、資料のアウトプットを問題なく遂行できるレベル）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区大手町1-1-１大手町パークビルディング1５階
- 勤務時間
- 09:15～17:15
- 年収・給与
- 500万円～2000万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、
出産／育児／介護関係休暇・休職（産前産後休暇、育児休職、育児特別休暇、子の看護休暇、介護休職、介護特別休暇）、介護関係制度（短縮勤務、週4日勤務、No残業制度、ベビーシッター補助）
