マーケティングリサーチ・分析
【東京】デジタルマーケティングプランナー ※【女性誌実売部数トップクラス】
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掲載期間:26/07/06~26/07/19求人No:MANP-195614
NEWマーケティングリサーチ・分析

【東京】デジタルマーケティングプランナー ※【女性誌実売部数トップクラス】

株式会社ハルメク
土日祝休み
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募集要項

仕事内容
【業務内容】
シニアマーケットでビジネスを展開する企業に対して、マーケティング課題を解決するデジタルマーケティングのプランニング業務を行って頂きます。特に昨今、マーケットが急速に拡大しているMAやLINE-CRMの企画、設計、分析等の業務に取り組んでいただきます。

具体的に担当して頂くのは以下の業務内容となります。
・企画(調査、提案書作成)
・設計(システム要件定義、セグメント設計、ステップ配信等)
・運用(配信管理、改善施策)

更に制作メンバーと連携しながら、バナーや動画のクリエイティブ作成やランディングページの企画など、集客から獲得、顧客育成まで、クライアントのビジネスを成功に導くためのコンサルティングに携わって頂きます。

【このポジションの役割・期待】
シニアをターゲットとするクライアントのデジタルマーケティングの課題、特にデジタルCRMの課題を解決するための企画、運用を担ってもらいます。デジタルマーケティングプランナーとしてクライアントのマーケティング活動における成果向上、効果改善がミッションとなります。また、新規クライアント獲得のための提案書作成も営業担当と協力しあいながら担当して頂きます。
また、ハルメクグループのデジタルマーケティング支援や自社のオウンドメディアへの集客、リード醸成といったプロジェクトにも参画頂きます。

【担当案件一例】
・宅食事業会社のLINECRM企画提案、システムの構築
・化粧品会社のLINECRMの運用、分析
・通販企業のLINECRMの設計、運用、分析
・SNSキャンペーンの企画、設計、運用経験

■今の仕事のやりがい
・月刊誌NO.1の雑誌「ハルメク」を強みとするハルメクグループは、シニアマーケティングにおいて一目置かれる存在であるため、業界トップや主要プレイヤーなど、大手・中堅企業との商談機会に恵まれています。
・ハルメクグループの知見(コンテンツ編集スキル、自社通販ノウハウ、シンタンクによるシニア動向)を活用した、他の広告会社や制作会社にはない独自の提案が可能です。
・今後さらに加速するシニア市場におけるデジタルの第一人者としての貴重な経験を積むことが
できます。
応募資格
必須
【必須スキル】
・デジタルマーケティングの企画、設計、運用経験
・基本的なマーケティングフレームワークの理解と、実践への活用

【歓迎スキル】
・MAの設計、実装、運用、分析
・デジタルマーケティングシステムの導入コンサルティング
・LINE公式アカウントの設計、運用
・デジタルCRMの分析
・デジタルマーケティング(広告やサイト等)の営業経験
・デジタル関連の制作物のディレクション経験
雇用形態
正社員
試用期間:有()
勤務地
東京都
東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町
・都営新宿線、都営三田線、東京メトロ半蔵門線「神保町駅」徒歩約1分(A3出口を出て右へ3軒目のビル)
・丸ノ内線、千代田線、半蔵門線 大手町駅から1駅
・JR、都営新宿線 新宿駅から直通10分


勤務時間
9:00~18:00

休憩時間60分を基本とした
フレックスタイム制
残業時間:月 ~ 時間程度
年収・給与
460万円~700万円
賞与:年2回

月給 286,746円~438,487円
※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。
※上記はモデル年収です。賞与4か月分、残業月20時間程度を含みます。(残業手当は実働時間分全額支給となります)
※ハルメクグループ各社の人事・報酬は全て親会社との一体運営となっております
待遇・福利厚生
各種保険完備
・企業型DC(企業型確定拠出年金)制度
・自社通販商品社割制度
・エンタメチケット割引制度
・慶弔見舞金
・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担
・制服支給
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・地域限定正社員制度
休日休暇
年間休日:120日

休日:完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始
特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など
選考プロセス
面接回数:2回予定

会社概要

社名
株式会社ハルメク
事業内容・会社の特長
■出版ならびに通信販売業

50代以上のシニア女性をターゲットに、雑誌「ハルメク」を中心とし、通販、店舗、イベントを複合的に展開する企業
設立
2012年
資本金
10,000,000円
売上高
339.3億円
従業員数
418名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 吉田 誠
従業員数
法人全体:4,392名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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