募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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★創業100年以上の老舗商社,創業以来黒字経営,IT/クラウド事業も推進する最先端の事業モデル★福利厚生充実:退職金制度/家族手当有【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
★中途比率7割：社長への直接プレゼン提案制度や、”さん付け…
中期経営計画の策定・予算策定に関する業務（経営戦略に連動する財務KPI・人的資本KPIの設定等含む）。各種経営課題に関するアクションプランの推進及び進捗管理に関する業務。経営計画及び資本業務提携等に関する各種ドキュメントの整備・保管、計数の管理。M＆A、ITなど投資戦略の策定及び投資管理。
＜担当業務＞
（１）経営企画本部事務局各種会議体運営（常務会・Gr経営会議・人事総務委員会・予算委員会・サステナビリティ推進委員会・M＆A検討委員会等）
（２）予算編成及び月次業績管理（取締役会・Gr経営会議での業績報告）
（３）経営上の重点課題・重点PJの進捗管理（業務標準化PJなど）
（４）M＆Aや業務提携等検討時の各種ドキュメント管理（金融機関や仲介会社等との文書のやり取り）
【同社の特徴】
■創業100年超の歴史に培われたノウハウと安定した顧客基盤：
圧倒的な購買力によるスケールメリット、商品からシステム、物流までのOSD（ワンストップディストリビューター）としてトータルコーディネイト力、商流・物流・システムの一元化による低コスト化などから（システムは専門の別会社を保有）大手企業より強い引き合いを得ています。現在、紙だけにとどまらない多種多様な商材をお客様へ提供しており（海外拠点を含めたグローバルネットワークを駆使し2000社を超える国内外のメーカーと取引）外食業界、スーパー、印刷会社など、お取引先を非常に数多く有しています。
・我々の日常に欠かせない備品の仕入れ販売を行っております。
■これまでの歴史に捕らわれない柔軟な変革：
・同社では行動指針の「CHANGE」「CHALLENGE」「CREATE」を掲げ、トップダウンではなくボトムアップでの会社改革を進めております。社員が直接社長にプレゼンをする”イノベーション提言プロジェクト”の活用や役員陣への”さん付け”文化等、新たな挑戦をしやすい仕組みや風通しの良さがございます。
・上記のような仕組みもあり、中途入社社員の比率は7割程度です、中途入社の管理職登用実績も複数ございます。
・自社開発した受発注システムを外販（クラウド型受発注システム）しており、顧客のデジタ…
- 応募資格
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- 必須
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（１）経営企画のご経験（予算編成、業績管理、M＆A、DX推進）
（２）計数管理、ドキュメント管理、グループウェア活用などの事務処理能力
上記2点に該当する方のご紹介をお願いいたします。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区神田三崎町3-1-16
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 722万円～790万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔特別休暇等
