募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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外資系企業を相手に英語力を活かせる/残業時間15時間程度/フレックスを導入し働きやすい環境が整っています■業務内容：クライアント企業の給与計算・社会保険手続き業務をはじめ、雇用契約書・就業規則等の作成、報酬制度の構築などの人事労務業務を手がけていただきます。具体的には、以下の業務を行って頂きます。
・給与計算・労働社会保険手続きアウトソーシング
・雇用契約書・就業規則等の作成支援
・外国人労働者のコンプライアンス支援
・日本人労働者の海外出向支援
・企業組織再編労務の支援
・労務監査・人事内部監査の支援
・システム構築による人事業務改善ソリューション
案件数は、従業員数10名ほどのクライアントであれば月に約10件、100名以上のクライアントであれば5件が目安です。上位者のレビューのもとチームとして実務を担当します。
- 応募資格
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- 必須
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■給与計算のご経験
■英語力（読み書きレベル相当）
※電話対応などはございません。メールなど読み書きは発生します
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー19F
- 勤務時間
- 09:15～17:30
- 年収・給与
- 400万円～700万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝祭日、夏期休暇、年末年始、試験休暇、法定有給休暇、慶弔休暇
