募集要項
- 募集背景
- 現マネージャー（部長）の定年退職に伴い、リーダー（課長）職を募集 （将来的にマネージャー職を目指していただくことを前提）
- 仕事内容
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１．業務内容
他部署兼任マネジャー（部長）の下で、経理部を統括するリーダー（課長）として、月次・年次決算、管理会計、資金繰り、税務申告、監査対応など広範な経理領域をお任せします。米国本社への報告等、グローバルな連携も行います。
２．業務詳細
・米国本社への月次会計報告
・管理会計業務全般
・資金繰り、税務申告、監査対応
・メンバー（3名予定）のマネジメントおよび業務管理
（変更の範囲）会社の指定する業務
- 応募資格
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- 必須
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１．必須条件：
・製造業での経理業務経験
・管理職経験
２．歓迎条件：
・製造原価計算の経験
・英語力または英語を学ぶ意欲
※これまでの経験を活かし、組織を牽引いただける方を歓迎致します
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（6ヶ月）
- ポジション・役割
- 経理部経理課リーダー
- 勤務地
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東京都（五反田（JR山手線、東急池上線、都営浅草線） 徒歩7分）
マイカー通勤不可
敷地内禁煙
変更の範囲） 会社の定める場所（転勤なし）
- 勤務時間
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9:00～17:45（休憩45分）
時間外勤務：月平均5時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：900万～1100万円（月給制）
月給：53.7万～66.2万円
賞与：年1回（4.7ヶ月/年間）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：役職手当、住宅手当、家族手当、調整手当
昇給：年1回（1月）
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝)
年末年始（5日）
（8月中旬に有給休暇を消化して一週間程度の休暇を取る運用あり）
有給休暇：入社直後10日 最高付与日20日
入社直後：１～10日付与（入社月による）
年間休日：124日
- 選考プロセス
- 一次面接（対面必須）、二次面接（原則対面だがオンラインも可）
