募集要項
- 募集背景
- 東証プライム上場グループの飲料メーカー子会社にて、日田工場の出荷体制強化に伴う増員募集です。炭酸飲料の生産・出荷数量拡大を見据え、工場横の倉庫運営を支える物流チームの中核人材を採用します。今回のポジションは、フォークリフト実務に加え、メンバー教育・シフト作成・在庫管理・バース管理・業務改善など、現場運営全体を担う副主任～主任クラスを想定。ゆくゆくはリーダーポジションとしてチームを牽引いただくことを期待しており、即戦力経験者はもちろん、現場での指示出しや補助業務経験を活かしてステップアップしたい方にもフィットする募集です。2026年4月からは全社員年間休日120日化やベースアップなど待遇改善も進んでおり、腰を据えてキャリア形成しやすい環境です。
- 仕事内容
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飲料工場併設倉庫で、入出荷・在庫管理の実務とメンバー管理を担い、物流現場の安定稼働と効率化を推進するポジションです。ペットボトル炭酸飲料を製造する日田工場横の倉庫にて、物流チームの副主任～主任クラスとしてご活躍いただきます。プレイヤーとしてフォークリフト実務を担いながら、将来的にはリーダーとしてチーム運営を牽引いただく想定です。
・リーチ／カウンターフォークリフトを用いた入出荷業務
・トラックへの積み込み、パレット積み商品の搬出
・在庫管理、倉庫内の保管・配置管理
・入出荷に付随する事務業務、各種データ入力
・物流メンバー（約3名）への指示出し、教育、技術指導、安全指導
・シフト作成、勤怠・業務進行管理
・倉庫レイアウト改善、バース管理、業務改善の企画・実行
・本社物流部門と連携した効率的な運用、適正在庫の維持
※手積み・手降ろしは基本ありません。
※日勤勤務・日曜固定休のため、物流現場経験を活かしながら働き方を整えたい方にも適した環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【応募資格の概要】
フォークリフト実務経験をベースに、倉庫管理やメンバーへの指示出し・補助業務経験をお持ちの方を対象とした募集です。物流現場のプレイングリーダーとして、現場実務とチーム運営の両方に前向きに取り組める方を歓迎します。
【応募に必須な条件】
・フォークリフト免許をお持ちで、実務経験がある方（業界不問）
・シフト作成、3名以上のメンバーへの指示出し経験、またはそれに準ずる補助業務経験をお持ちの方
・在庫管理、バース管理など、PCを用いた倉庫管理業務の経験、または補助業務経験をお持ちの方
・明るく前向きに仕事に取り組み、チームワークを大切にできる方
・メンバーに対して、上からではなく現場目線でコミュニケーションが取れる方
- 歓迎
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・物流現場でのマネジメント経験3年以上
・リーチ型フォークリフトで、物流倉庫における4段積みパレットへの格納経験
・倉庫レイアウト改善、業務改善、作業効率化の経験
・食品メーカー、飲料メーカー、物流会社などでの倉庫管理経験
・副主任、主任、班長、リーダーなどのポジション経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 物流現場での実務経験を活かしつつ、将来的にリーダーとして長期的に育成・活躍いただくことを想定した募集のため。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・明るく前向きに仕事へ取り組める方
・意欲高く、主体的に業務改善へ関われる方
・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら成果を出せる方
・管理者然とするのではなく、現場に入りながらメンバーを支えられる方
・現場の声を吸い上げ、より良い物流体制づくりに活かしたい方
・地方で腰を据えて働きながら、リーダー職へキャリアアップしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 物流チームの副主任～主任候補／現場リーダー候補
- 勤務地
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大分県日田市大字石井字逆渦763番地1
Oビバレッジ株式会社 日田工場
※車通勤可（無料駐車場あり）
※UIJターン歓迎／社宅・引越補助あり
- 勤務時間
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8:00～17:00（日勤）
※シフト制（会社カレンダーに準ずる）
※日曜固定休＋他1日シフト休
※なるべく連続2休となるよう調整
※残業は月20～30時間程度を想定
- 年収・給与
- 想定年収は383万円～506万円です。月給は29万9,900円～37万2,500円、想定月収は31万9,850円～42万2,120円を想定しています。給与は年俸制で、月額には20時間分の固定残業代（3万9,900円～4万9,500円）を含みます。2026年4月に月15,000円のベースアップを実施済み。別途、決算賞与支給の可能性があります（会社業績による）。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・決算賞与あり（会社業績による）
・入社祝い金10万円支給あり（規定あり）
・家具家電付き社宅あり、費用補助あり（規定あり）
・引っ越し補助金10万円あり（規定あり）
・次世代育成手当（子ども1人につき月3,000円）
・交通費支給（距離に応じてガソリン代支給）
・無料駐車場あり、マイカー通勤可
・制服貸与
・休憩室あり
・退職金制度あり（DC）
・UIJターン支援制度あり
・大分県のUIJターン補助制度活用可能性あり
- 休日休暇
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・年間休日120日
・シフト制（会社カレンダーによる）
・日曜固定休＋他1日
・できる限り連続2休となるよう調整
・有給休暇
・その他会社カレンダーに準ずる休暇
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接1～2回予定
※面接回数は選考状況により変動の可能性があります。
※詳細な選考フローは別途ご案内します。
- キャリアパス・評価制度
- 入社後は物流現場の実務を担いながら、メンバー指導やシフト管理、在庫・バース管理、改善業務へと担当範囲を広げていただきます。ゆくゆくは物流チームのリーダー、主任クラスとして現場運営を牽引することを期待されています。日田工場では年齢・性別・経験年数に関係なく、現場改善への貢献姿勢やチームを支える行動を評価する風土があり、女性リーダーも活躍中です。上長との定期面談や個別教育プランも整っており、経験に応じて段階的に成長できます。
