募集要項
- 募集背景
- ミネラルウォーターを中心とした飲料需要の拡大に伴い、栃木工場の物流体制を強化するための増員募集です。新倉庫の稼働も進む中、安定した出荷体制と現場運営の強化を担っていただける経験者を求めています。
- 仕事内容
-
飲料メーカーの物流チームにて、フォークリフトを用いた製品の入出荷・運搬・在庫管理を担当。生産量トップクラスの成長工場で、物流現場の安定稼働と効率化を支えるポジションです。自社製品(ペットボトル飲料)の物流オペレーターとして、工場併設倉庫内の入出荷業務全般を担当いただきます。
・フォークリフトを使用したトラックからの積み下ろし
・製品(ペットボトル飲料)の構内運搬
・入出荷対応、出荷準備、倉庫内作業
・在庫管理、保管状況の確認
・付随する事務業務、現場記録の入力・管理
・多くのパレットを扱う現場での安全・正確・効率的なオペレーションの実行
※フォークリフト経験を活かしながら、成長中の工場物流を支える中核メンバーとして活躍いただけます。
※実績次第で早期昇格の可能性もあり、現場改善やチーム運営にも関わっていける環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【応募資格の概要】
フォークリフト資格および実務経験を活かして、飲料メーカー工場の物流現場で安定的に働きたい方を対象とした募集です。2交代勤務に対応できることに加え、周囲と協力しながら安全・正確に業務を進められる方を歓迎します。
【応募に必須な条件】
・フォークリフト免許をお持ちの方
・物流会社、工場、倉庫等でのフォークリフト実務経験をお持ちの方
・2段積み程度までのフォークリフト運転経験をお持ちの方
・4勤2休/2交代制勤務が可能な方
・チームで連携しながら、真面目に業務へ取り組める方
- 歓迎
-
・工場物流からメーカー物流へキャリアチェンジを希望される方
・夜勤を含む交替勤務の経験をお持ちの方
・パレタイザー等の機械操作経験をお持ちの方
・食品・飲料・日用品など生活関連商材の物流経験をお持ちの方
・安全・効率・品質を意識しながら現場改善に取り組んだ経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 工場物流の実務経験を前提としつつ、今後の中核人材として長期育成・昇格を見据えた採用のため。元データ記載の上限年齢も踏まえて設定しています。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
-
・明るく前向きに、幅広い業務へ真面目に取り組める方
・変化の多い成長工場で、ゼロから仕組みづくりに関わることに前向きな方
・チームワークを大切にし、周囲と連携しながら現場を支えられる方
・安全第一を徹底しつつ、スピードと正確性を両立したい方
・将来的にチーフやリーダーなど、上の役割を目指したい方
- 雇用形態
-
正社員
※年俸制での採用予定
- ポジション・役割
- 栃木工場の物流チームメンバー(フォークリフト経験者採用)
- 勤務地
-
栃木県内の栃木工場
※詳細住所は選考時にご確認ください。
- 勤務時間
-
4勤2休の3班2交代制
・08:00~20:00
・20:00~08:00
※シフト制
※休憩時間は会社規定による
※固定残業20時間分を給与に含む想定
※繁閑に応じて残業が発生する可能性があります
- 年収・給与
-
想定年収:437万円~475万円
想定月収:364,460円~395,980円
月額年俸:300,400円~326,400円
<給与内訳イメージ>
・基本となる月額年俸:300,400円~326,400円
・固定残業代(20時間相当):39,900円~43,400円
・交替勤務に伴う手当、精勤手当等を別途反映した月収想定あり
※提示年収(ベース年俸)は360万円台後半~390万円台前半ですが、候補者提示上は固定残業・各種手当を含む想定年収437万円~475万円を目安とする想定です。
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備
・退職金制度(DC)
・精勤手当
・交替番手当
・ベースアップ実績あり
- 2023年4月:月13,000円
- 2024年4月:月14,000円
- 2025年4月:月15,000円
・中途入社比率9割以上
・年齢や入社年次に関係なく評価される風土
・キャリアアップ機会あり
- 休日休暇
-
・年間休日120日
・4勤2休のシフト制
・有給休暇
・その他会社カレンダーによる休暇
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
1次面接(人事担当/電話またはオンライン)
↓
適性検査
↓
2次面接(工場長面接/工場にて実施予定)
↓
内定
※選考回数は2回予定です。
- キャリアパス・評価制度
- 栃木工場はグループ内でも生産量トップクラスを誇る成長工場であり、若手メンバーも多く、前向きに挑戦する風土があります。年齢や入社年次に関係なく、仕事への姿勢や成果を評価する文化があり、物流現場のオペレーション習熟後は、チームリーダーやチーフ、現場改善の中心メンバーとしてのキャリアアップも期待できます。新倉庫の運営高度化や物流効率改善など、現場づくりに関われる機会も豊富です。
