募集要項
- 募集背景
- 業績好調に伴う生産・物流体制強化のための増員募集です。栃木工場は稼働からまだ5年程度の比較的新しい工場でありながら、生産数量はグループ内でもトップクラス。2022年には大規模な新倉庫も完成し、今後も安定した供給体制と更なる物流効率化が求められています。そこで今回は、自社製品であるペットボトル飲料の出荷・入荷を支える物流チームにて、フォークリフト実務経験者を募集します。特に、これまで培ってきたフォーク運転技術を活かしながら、日勤帯で腰を据えて働きたい方、ベテランとして現場を支えてくださる方を歓迎しています。
- 仕事内容
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栃木工場の物流チームにて、フォークリフトを用いた飲料製品の出荷・資材受入・倉庫内運搬を担い、工場の安定稼働と安全・正確な物流オペレーションを支えるポジションです。飲料メーカーの栃木工場において、フォークリフトオペレーターとして自社製品（ペットボトル飲料）の出荷・搬送および資材の入荷対応を担当いただきます。工場内物流の中核を担うポジションであり、これまでのフォークリフト経験を存分に活かせる環境です。
具体的には以下の業務をお任せします。
・出荷業務（完成品の出荷準備、指定場所への搬送、トラック積み込み対応）
・トラックからの積み下ろし業務
・商品（ペットボトル飲料）および各種資材の工場内・倉庫内運搬
・倉庫内での荷役、保管、整理整頓
・在庫管理、入出庫に伴う確認作業
・上記に付随する事務業務、記録業務
取り扱うパレット数が多く、現場ではスピードだけでなく安全性・正確性も重視されます。フォークの運転技術に加え、周囲と連携しながら物流現場を支えていく役割を期待しています。なお、最終面接時にはフォークリフトの乗車テストが予定されており、実務レベルの操作スキルが求められます。
- 応募資格
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- 必須
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【応募資格の概要】
フォークリフト免許をお持ちで、実務としてフォークリフト運転経験を有する方を対象とした募集です。飲料メーカーの工場物流を支えるポジションとして、安全意識を持って着実に業務を進められる方を歓迎します。シニア層も積極採用しており、これまでの経験を活かして長く活躍したい方に適した環境です。
【応募に必須な条件】
・フォークリフト運転技能講習修了者
・フォークリフトを用いた実務経験をお持ちの方
・カスケード（4本爪）を用いたフォークリフト作業に対応できる方、もしくは同等の運転技術を有する方
・工場または倉庫における入出荷、荷役、運搬業務に抵抗がない方
・チームで連携しながら、安全第一で業務に取り組める方
- 歓迎
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・飲料、食品、日用品など大量出荷を伴う工場・物流拠点でのフォークリフト経験
・出荷業務、荷受け、在庫管理など物流オペレーション全般の経験
・ベテランとして若手メンバーへの指導・フォローを行ってきた経験
・倉庫内作業や物流事務など、周辺業務も柔軟に対応できる方
・安定した環境で、体力に無理のない範囲で長く働きたい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50歳～69歳程度（シニア層歓迎。フォークリフトの実務経験・技術を活かし、工場物流の中核として長期就業いただくことを想定） （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・明るく前向きに、真面目に業務へ取り組める方
・フォークリフトの仕事が好きで、これまでの経験・技術を現場で活かしたい方
・安全・品質を意識しながら、丁寧かつ確実に作業を進められる方
・チームの和を大切にし、周囲と協力しながら仕事を進められる方
・変化や改善にも前向きで、より良い現場づくりに関わりたい方
・若手のお手本として、これまで培った知識や技術を周囲へ還元したい方
・体力に配慮しつつも、まだまだ現役として長く活躍したい方
- 雇用形態
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契約社員（1年ごとの更新を予定）
※日勤専任ポジション
※シニア層歓迎
- ポジション・役割
- 栃木工場 物流チーム フォークリフトオペレーター
- 勤務地
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栃木県足利市の栃木工場
※詳細住所は別途ご案内
※工場内物流チームへの配属となります
- 勤務時間
- 8:00～17:00（実働8時間／休憩60分）
- 年収・給与
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想定年収：360万円～401万円程度
月額：300,400円～334,320円程度
＜内訳イメージ＞
・資格年俸見合い：279,000円～310,500円
・業務手当：21,400円～23,820円
※業務手当は10時間相当の固定残業代として支給
※年俸制での提示を予定
※詳細条件は経験・スキルを踏まえて決定
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤手当支給（規定に準ずる想定）
・時間外手当（固定残業超過分は別途支給想定）
・工場内での安定した就業環境
・東証プライム上場グループの安定基盤
・中途入社者比率が高く、年齢や入社年次に関係なく活躍しやすい環境
・働きやすさ、働きがい向上に向けた制度・環境整備を継続推進中
- 休日休暇
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・年間休日120日
・完全週休2日制
・日曜、祝日休み
・月～土曜のシフト勤務
・その他会社カレンダーによる休暇
※詳細な休暇制度（有給休暇、慶弔休暇等）は別途確認
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接（人事担当／電話またはオンラインを予定）
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適性検査
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2次面接（工場長面接／栃木工場にて実施）
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内定
※最終面接時にフォークリフトの乗車テストを実施予定
※面接回数は2回を予定しています
- キャリアパス・評価制度
- まずは栃木工場の物流チームにて、出荷・入荷・運搬業務を安定的に担っていただくことを期待しています。現場に慣れた後は、在庫管理や周辺業務も含めて担当領域を広げていただくことが可能です。また、若手メンバーの多い工場のため、ベテラン人材として現場の安全・品質・作業効率向上に貢献いただくことも重要な役割です。契約社員採用ではありますが、安定した就業環境の中で長く経験を活かせるポジションです。
