募集要項
- 募集背景
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【募集背景：４～５名】
燈株式会社は「日本を照らす燈となる」という使命を掲げ、
AIを中心とする最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートし、
世界のテクノロジートップ企業と本気で戦う企業となることを目指しています。
新規事業開発ポジションでは、既存サービスの枠にとどまらず、
新たな事業領域への挑戦を本格的に推進しています。
現在、建設業・製造業を中心とした『ものづくり産業』向けの新規事業を開発中です。
最先端のAIテクノロジーを現場の知見と融合させ、業界全体の生産性を根本から変革する
プロダクトを目指しています。
本ポジションでは、顧客へのヒアリングや市場調査を通じて新たな市場機会を発掘し、
営業活動とプロダクト開発の両面から事業成長を推進していただきます。
市場のニーズを捉えながらプロダクトの競争力を高め、市場シェアの拡大
を牽引していただきたいと考えております。
新規事業の立ち上げフェーズにおいて、企画立案から実行まで一貫して携わり、
事業を牽引していただける方を募集しています。
- 仕事内容
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【仕事内容】
燈における新規事業開発の魅力は、「最先端のAI技術」と「ものづくり産業のリアルな課題」を掛け合わせ、
業界を変革するプロダクトを自らの手でゼロから創り上げられることです。
顧客の生の声から課題を発見し、エンジニアチームと連携しながら”爆速”で社会実装まで
推進していただきます。
自ら企画したプロダクトが新たな事業として立ち上がり、
将来の主力事業へと成長していく過程を最前線で経験できる、非常にやりがいのあるポジションです。
具体的には
◼︎企画立案
・顧客や市場の課題をもとに、新規事業・新規プロダクトのアイデアを企画
・既存顧客へのヒアリングや新規顧客との商談、市場・競合調査を通じてニーズを発掘
・発見した課題やニーズをもとに、プロダクトのコンセプト設計や提供価値を検討
・事業・プロダクトの成長に向けた開発ロードマップの策定・推進
◼︎プロトタイプ開発
・顧客とのPoCの企画・推進
・顧客の声をもとにしたプロダクトの価値検証・改善
・エンジニアチームと連携した開発プロジェクトの推進
・プロダクトのリリースに向けた進行管理および各種調整
◼︎リリース・事業拡大
・新規プロダクトのリリースに向けた戦略立案および各種施策の推進
・顧客獲得・事業成長に向けた販売戦略や市場展開に向けた戦略の策定
・セールスやカスタマーサクセスなど、事業拡大に必要な体制・仕組みづくり
・新規事業の立ち上げから事業成長フェーズまで、一貫して事業を推進
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒以上
■ 以下のいずれかのご経験（目安：3年以上）
・事業開発・事業企画など、事業成長を推進したご経験
・プロダクトマネジメント、または新規事業・新規サービスの立ち上げやPoC推進のご経験
・スタートアップやベンチャー企業において、事業やプロジェクトの立ち上げ・成長をリードしたご経験
・顧客の経営課題・事業課題を深く捉え、提案・課題解決を行ったご経験
■ 共通要件
・最先端のテクノロジーやAI領域に高い関心を持ち、自ら積極的に学習・キャッチアップできる方
- 歓迎
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【歓迎条件】
・建設業や製造業に関するドメイン知識があり、AIをはじめとする最先端テクノロジーを活用した課題解決や価値創出に関心をお持ちの方 （※開発の実務経験は不問です）
・新規事業の立ち上げ、または事業開発のご経験をお持ちの方
・プロダクトマネジメント（PdM）のご経験をお持ちの方
・SaaSまたはAI関連プロダクトにおける営業・事業開発のご経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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【想定年齢】
25～35歳まで
(長期勤続によりキャリア形成を図るため) （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階
【出社/リモート勤務について】
原則フル出社となります。
理由：オフラインでのコミュニケーションを重視しているため
【アクセス】
新御茶ノ水駅（聖橋方面改札）駅直結
JR御茶ノ水駅（聖橋口）から徒歩1分
小川町駅（B4出口）から徒歩6分
JR秋葉原駅（電気街口）から徒歩9分
TX秋葉原駅（A2出口）から徒歩13分
※転勤無し
- 勤務時間
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【勤務時間】
10:00～19:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 月平均30時間程度
- 年収・給与
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【スタート予定年収】
450 万円～1200 万円
【待遇条件・昇給賞与】
年収 450万円 ～ 1200万円
・経験やスキルに応じて設定
・試用期間：3か月（労働条件の変更：無）
・賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・健康保険
・厚⽣年⾦保険
・雇⽤保険
・労災保険
・健康診断
・通勤交通費支給
- 休日休暇
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【休日・休暇】
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇（入社半年後に付与／初年度10日）
・その他休暇あり（年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）
- 選考プロセス
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＜エントリー～内定まで、最短2週間で可能＞
・書類選考
・カジュアル面談
・一次面接
・最終面接
・内定
※選考回数は場合によって変化する可能性がございます。
