募集要項
- 募集背景
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1951年創業の飲料メーカーとして、「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、高品質かつ安全・安心な飲料製品を提供してきました。大手スーパーマーケット向けのプライベートブランド商品を中心に事業を拡大し、ミネラルウォーター分野では業界トップクラスのシェアを誇っています。2022年には東証スタンダード市場へ上場、2023年には東証プライム市場へ市場変更を果たすなど、成長を続けています。
今回募集を行う富士工場は、山中湖村に位置する当社の主要生産拠点の一つです。2022年には主要設備を更新し、作業環境や生産体制が大きく改善されました。生産数量も伸長を続けており、今後のさらなる安定稼働と組織強化を見据え、新たに製造メンバーを募集いたします。
- 仕事内容
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ペットボトル飲料の製造オペレーターとして、生産設備の操作・保守・保全を担い、安定した製造ラインの稼働と安全安心な製品づくりを支えていただきます。オートメーション化された生産設備を用いて、ペットボトル飲料(主にミネラルウォーター)の製造業務を担当いただきます。
以下いずれかの工程をお任せする予定です。
ペットボトルの成型工程
空のペットボトルへ飲料を充填するボトリング工程
ラベリング・梱包を行う包装工程
いずれの工程も機械操作が中心となります。各設備が安定して稼働するよう、日常のオペレーションに加え、保守・保全・メンテナンス業務も担っていただきます。
入社後はご経験に応じて業務を習得いただき、将来的には設備保全のスペシャリストや、製造部門のマネージャーを目指していただくことも可能です。
【具体的には】
製造ラインの機械操作、稼働確認
設備の点検、メンテナンス、簡易トラブル対応
生産状況の確認、工程内の進捗管理
品質・安全面を意識した製造業務
他部署との連携、引継ぎ、改善提案 など
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかに当てはまる方を想定しています。
食品工場や衛生用品工場などでの製造経験をお持ちの方
工場内での機械操作や製造設備に関わる業務経験をお持ちの方
製造未経験であっても、ものづくりに興味があり、交替勤務が可能で、意欲的に業務を学べる方
加えて、以下のような志向をお持ちの方を歓迎します。
明るく前向きに、新しい業務にも積極的にチャレンジできる方
指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方
他部署との連携が多いため、周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方
安全・品質を大切にしながら、安定稼働に責任感を持って取り組める方
- 歓迎
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交替勤務のご経験
フォークリフト免許をお持ちの方
食品メーカー、飲料メーカー、衛生用品メーカー等での製造経験
生産設備の保守・保全・メンテナンス経験
機械いじりや設備保全に興味があり、将来的に専門性を高めたい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40代前半程度までを想定しています。長期的な育成を前提に、将来的に設備保全や製造部門の中核・管理職候補としてご活躍いただくことを期待した採用です。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・明るく前向きで、新しい業務にも積極的にチャレンジできる方
・指示待ちではなく、自ら考え、主体的に行動できる方
・チームワークを大切にし、他部署とも円滑にコミュニケーションを取れる方
・機械やものづくりに興味があり、現場で手を動かしながら成長したい方
・社会インフラに近い製品づくりにやりがいを感じられる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 富士工場 製造メンバー
- 勤務地
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富士工場(山梨県南都留郡山中湖村)
※詳細は面接時にご案内いたします。
- 勤務時間
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4勤2休の3班2交替制
8:20~20:20/20:20~翌8:20
休憩75分
- 年収・給与
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想定年収:437万円~482万円
月給:300,400円~351,800円
想定月収:364,460円~402,160円
※年俸制
※上記には20時間相当の固定残業代を含みます。
※経験・能力を考慮の上、決定します。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・交通費支給(会社規定による)
・交替番手当
・役職手当
・退職金制度(DC)
・その他各種手当あり
また、近年は継続的なベースアップを実施しており、2023年以降4年連続で給与改定を行うなど、社員が安心して長く働ける環境づくりを進めています。
- 休日休暇
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年間休日120日
4勤2休のシフト制
有給休暇、慶弔休暇、その他会社カレンダーによる
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次面接(工場長との面接/対面またはオンライン)
↓
最終面接(必要に応じて実施)
↓
内定
※来場可能な方は、一次面接を工場長と対面で実施予定です。
※オンライン面接も可能です。
※選考フローは変更となる場合があります。
- キャリアパス・評価制度
- 入社後は担当工程で製造業務や設備オペレーションの基礎を習得いただき、将来的には設備保全のスペシャリストや製造部門のリーダー、マネージャーを目指していただくことが可能です。未経験からスタートし、現場で経験を積みながら役職者へ成長している社員も多く、中途入社者が活躍しやすい環境です。
