募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
技術継承・DXコンサルタント
製造業を中心としたお客様の経営課題である「技術・技能の継承」に対し、現場調査から構想策定、プロジェクト推進、運用定着までを一貫して担うコンサルティング業務です。
熟練技術者が持つ暗黙知や技術ノウハウを可視化・体系化し、デジタル技術を活用した「技術資産」として定着させることで、企業の競争力維持・事業継続・人材育成を支援します。
単なる資料作成や業務整理ではなく、顧客と伴走しながら現場で活用され続ける仕組みを構築し、技術継承という社会課題の解決をリードしていただきます。
【具体的な業務例】
◆コンサルティング・プリセールス
顧客課題のヒアリング・分析、技術継承・DX構想の企画立案、提案書作成・プレゼンテーション、プロジェクト計画・推進体制の構築など
◆プロジェクトマネジメント
プロジェクト全体の計画策定・推進、QCD（品質・コスト・納期）の管理、顧客・社内エンジニア・関係部門との調整、数カ月～1年以上にわたる長期プロジェクトのリードなど
◆ 技術・技能の資産化支援
現場調査・業務分析・既存資料の調査、作業標準書・図面・不具合履歴などの分析・再構築、熟練技術者へのヒアリング・現場観察による暗黙知の抽出、技術・技能の体系化・標準化など
◆DX・定着支援
デジタルツールを活用した技術資産化、技術情報の運用ルール設計、継続的な活用・改善支援、現場への定着・活用促進など
【プロジェクトについて】
自動車・航空宇宙・防衛・ヘルスケア・クリーンテックなど、高い品質・安全性が求められる業界を中心に、技術・技能の継承を経営課題とする企業を支援します。
プロジェクト期間は数カ月～年単位に及ぶこともあり、顧客と長期的な信頼関係を築きながら、企業の技術力・競争力向上を支援するコンサルティングを行います。
- 応募資格
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- 必須
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・設計（機械・電気・工程設計）、生産技術、品質、保全など、製品や工程の成立性
に直接関わる業務の実務経験を10年程度有している方
・業務改善・立上げ・品質対応などを主導または中核メンバーとして、プロジェクト
推進経験をお持ちの方
・プリセールス的な業務経験をお持ちの方
- 歓迎
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下記のようなご経験をお持ちの方、歓迎です！
・技能教育、OJT設計、作業標準整備、技術文書作成などに関わった経験がある方
・顧客向け提案書・報告書作成、説明経験がある方
・AI活用における業務適用検討をされたことがある方
- フィットする人物像
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・ 当社の理念体系に共感頂ける方
・ ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方
・ チームで働く上で適切なコミュニケーションがとれる方
- 雇用形態
- 正社員／試用期間3ヶ月（条件の差異なし）
- 勤務地
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※リモートワーク可！
※国内希望勤務地にて相談可能！
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間
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【所定労働時間】 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
【平均残業時間】15.91時間/月（2025年実績）
- 年収・給与
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1,000万円 ～ 1,500万円／賞与：年2回（9月・3月）
※経験・スキルを考慮し入社前に提示。
※残業代は別途100％支給します。（管理監督者相当職の場合は対象外）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【通勤手当】出社頻度に応じて実費支給。
出社頻度が高い場合、定期代（上限8万円）支給。
【福利厚生】財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇
制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い
金制度、健康保険組合福利厚生サービス、寮・社宅 など
産・育休取得率（女性）100％（復帰率：90.9％ ※女性）
※男性育児休業についても取得実績は多数あり
【企業年金】企業型確定拠出年金制度あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日・祝）、会社指定休日（夏季・年末年始）
※年間休日126日（2026年度）
※その他、年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）
※ライフイベントに合わせた特別有給休暇・産休育休・介護休暇あり
