募集要項
- 募集背景
- 外国籍エンジニアの人材派遣・紹介やオフショア開発などを展開し、グローバル人材サービス企業として成長を続ける同社。事業拡大に伴い、採用実務からエンゲージメント施策、研修企画まで幅広く「人」に関わる業務を担う人事メンバーを募集します。給与計算や社会保険手続きなどの労務実務は別担当が対応するため、「採用」「組織開発」「人材育成」など、企画・運用業務に専念できる環境です。将来的には後輩メンバーの育成や、より魅力的な組織づくりを担う中心メンバーとしての活躍も期待しています。
- 仕事内容
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人事メンバーとして採用実務・エンゲージメント施策・研修企画など幅広い人事業務を担当。人事未経験でも意欲があれば挑戦可能です。■業務内容
＜採用＞
・候補者への連絡、面接日程の調整、面接対応
・エージェントへの情報共有、求人媒体の更新、スカウト送付
・内定者フォロー、入社手続きのサポート
＜エンゲージメント施策・研修＞
・組織サーベイ（従業員アンケート）の配信・回収・集計
・入社後面談の実施、集計分析
・1on1の実施サポート、社内コミュニケーション活性化施策の実行
＜人事データの管理・運用＞
・評価シートの回収・管理・集計業務
・人事データの更新作業
＜インナーブランディング・社内広報＞
・MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の浸透施策
・社内リブランディング施策
■ポジションの魅力
・グローバル人材企業の人事基盤を、採用～エンゲージメント～研修まで幅広く経験できる
・人事未経験でも、意欲があればチャレンジ可能な環境
・ゆくゆくは後輩育成や組織づくりの中心メンバーとしてキャリアアップが目指せる
・6か国籍以上のメンバーが在籍するグローバルな環境で、国際的な人事感覚が身につく
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかを満たす方
・何らかの人事経験、または人材業界での実務経験（1年以上）
・スプレッドシートやチャットツール等を使った、正確かつスピーディーな事務処理能力
※上記経験がなくても、意欲があれば応募可能です
- 歓迎
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・人材業界での人事経験がある方
・日常会話レベル以上の英語力（TOEIC600相当、特に会話力）※英語力は必須ではありません
【求める人物像】
・「人」の成長や組織づくりに関心がある方
・正確かつスピーディーに実務を進められる方
・グローバルな環境でのコミュニケーションを楽しめる方
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
※試用期間あり（期間中の待遇・条件の変更なし）
- ポジション・役割
- 神奈川県横浜市（横浜本社）
- 勤務地
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本社：神奈川県横浜市中区（日本大通り駅・関内駅エリア）
・みなとみらい線「日本大通り駅」徒歩2分
・JR根岸線「関内駅」徒歩8分
・在宅勤務制度あり（ハイブリッド勤務）
・転勤は当面なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00）
所定労働時間8時間／休憩60分
勤務時間例：8:00～17:00、9:00～18:00
残業月10～20時間程度
- 年収・給与
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想定年収400万円～550万円
※経験・スキルを考慮のうえ決定
※試用期間中の待遇・条件変更なし
- 待遇・福利厚生
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■社会保険
健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 完備
■各種手当・制度
・通勤手当（上限3万円/月）
・在宅勤務制度
・学習支援制度（スクーリング費用補助、英語学習・キャリアコンサルタント・ITパスポート等）
・資格取得支援制度（資格取得祝い金の支給）
・起業支援制度（上限1,000万円）
・永年勤続休暇制度
- 休日休暇
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■年間休日125日
・完全週休2日制（土日）
・国民の祝日
・夏季休暇、年末年始休暇
・慶弔休暇、創業記念日休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・有給休暇（入社半年経過時点で10日付与、最大20日）
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接（部門長／Zoomもしくは横浜本社）
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二次面接（部門長・人事部長・社長／対面・横浜オフィス）
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内定
※選考回数や内容は変更となる可能性があります。
