募集要項
- 募集背景
- 2004年設立、ヘッドハンティング・人材紹介・RPO・採用コンサルティング領域の人材サービス企業です。経営層、CxO、管理部門、専門職・技術職など企業の中核を担う人材の採用支援に強みを持ち、転職潜在層への直接アプローチによるサーチ型の採用支援を展開してきました。2026年6月、人材紹介事業に関する権利義務は大手グローバル会計・コンサルティングファーム系列の人材エージェントへ承継され、そのグループネットワークや顧客基盤を活かしたハイクラス領域の採用支援体制を強化しています。
- 仕事内容
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プロフェッショナルサービス、製造、消費財、医薬品、エネルギー、金融等の担当業界でミドルクラス以上の人材紹介・エグゼクティブサーチを担当します。■業務内容
・担当業界における新規案件の開拓
・クライアントの採用課題、事業課題のヒアリング
・求人要件、ターゲット人材のすり合わせ
・候補者のサーチ、スカウト、アプローチ
・候補者との面談、キャリア志向の確認
・クライアントへの候補者紹介、選考プロセスの管理
・面接調整、選考フォロー
・条件交渉、オファー承諾支援、入社までのフォロー
■担当領域（ご経験・適性に応じて決定）
プロフェッショナルサービス、製造、消費財、医薬品・医療機器・メディテック、エネルギー、金融、メディア・エンターテインメントの各業界
■魅力
・大手グローバル会計・コンサルティングファーム系列のネットワークや顧客基盤を活かせる
・経営人材、管理部門人材、外資系・グローバル企業のプロフェッショナル人材等ハイクラス領域の採用支援に携われる
・単なる求人紹介ではなく、採用戦略の上流から支援できる
・成果に応じたインセンティブ賞与が四半期ごとに支給される報酬設計
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかに該当する方
・エグゼクティブサーチで3年以上の経験
・人材紹介会社で3年以上の経験
【人材紹介未経験の場合】
・事業会社で8年以上の経験
・人材ビジネスへの強い関心
・人材紹介、エグゼクティブサーチ領域に挑戦したい明確な志望動機
学歴：大学卒以上
- 歓迎
- 英語力をお持ちの方、ビジネスで英語を使用できる方は尚可。
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）。試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）。
- ポジション・役割
- 東京都千代田区
- 勤務地
- 内幸町エリア。現在、在宅勤務実施中。
- 勤務時間
- 9:00～17:30（所定労働時間7時間30分、休憩60分）。フレックスタイム制（入社半年後、コアタイムなし）。
- 年収・給与
- 想定年収480万円～1,500万円程度。固定給＋四半期ごとのインセンティブ賞与。賞与年2回（6月・12月、過去3年平均4.26ヶ月分）。給与改定年1回。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、通勤手当（上限4万円/月）、確定拠出年金制度、福利厚生サービス、外部研修受講制度、資格取得補助制度、各種表彰制度。
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日～）、特別休暇3日。
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接2～3回程度 → 内定（選考回数・内容は状況により変更の場合あり）
