募集要項
- 募集背景
- 「不動産・建設×HR」領域で急成長し、社員数90名規模まで拡大している企業です。第2創業期として既存事業の強化に加え、複数の新規事業も同時に立ち上がっており、中途採用・新卒採用の重要性が高まっています。キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザー等で培った候補者対応・企業折衝の経験を活かし、事業会社人事へキャリアチェンジできるポジションです。
- 仕事内容
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中途・新卒採用の企画から実行までを担当。人事未経験でもCA・RA等の経験を活かして事業会社人事へキャリアチェンジできます。■業務内容
＜中途採用＞
・採用計画の立案、実行
・募集ポジション、求める人物像の整理
・選考フロー、面接内容の設計
・媒体選定、運用
・人材紹介会社とのリレーション構築
・書類選考、一次面接、候補者フォロー
＜新卒採用＞
・28卒以降の新卒採用の企画、実行
・会社説明会、カジュアル面談、インターンの企画運営
・採用広報コンテンツの企画
＜将来的に関われる人事領域＞
・入社オンボーディング支援、研修運営
・人事評価制度の運用、定着・活躍支援
■採用チーム体制
リーダー1名、メンバー2名、アシスタント1名の4名体制。チームで連携しながらも、担当領域では大きな裁量を持って動ける環境です。
■魅力
・人事未経験でも、CA・RA・採用代行経験を活かして事業会社人事へキャリアチェンジできる
・採用だけでなく人事領域全般へキャリアを広げられる
・第2創業期の事業拡大フェーズで裁量を持って活躍できる
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下いずれかに該当する方
・キャリアアドバイザー経験1年以上、またはリクルーティングアドバイザー経験1年以上（かつ上位20%以上の成果実績）
・採用代行におけるコンサルタント、またはオペレーター経験2年以上
- 歓迎
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・ベンチャー企業での勤務経験
・新卒採用の企画、運営経験
・採用広報の経験
・採用ピッチ資料、SNS、Wantedly等の運用経験
・人材紹介会社、求人媒体、RPOなど採用支援領域での経験
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）。試用期間3ヶ月。
- ポジション・役割
- 東京都渋谷区
- 勤務地
- 恵比寿駅徒歩5分。リモートワーク週2回可能。
- 勤務時間
- 10:00～19:00（実働8時間）。
- 年収・給与
- 想定年収400万円～600万円。固定残業代40時間分含む。昇給年2回、賞与年2回。
- 待遇・福利厚生
- インセンティブ制度、役職手当、社会保険完備、交通費支給、産前産後・育児休業制度、慶弔見舞金、私服勤務、書籍代補助、健康診断、PC・ディスプレイ支給、1on1制度、転勤なし。
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、年間休日120日以上、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇。
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接複数回 → 内定
