募集要項
- 募集背景
- 創業約5年でコンサルタント約50名規模まで成長した、人材紹介事業とHRTech事業を柱とする成長企業です。事業拡大フェーズに伴い、東京・大阪同時募集で両面型人材紹介コンサルタントを募集します。自社開発システムを活用したナレッジ共有やHRTechプロダクト事業との連携も進んでおり、Tech×人材紹介の新しいエージェントモデルに挑戦できる環境です。
- 仕事内容
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企業・求職者双方を担当する両面型人材紹介コンサルタント。プレイヤーとして成果を出しながら、半年程度でマネージャーを目指せます。■業務内容
・エンタープライズ企業・成長企業を中心とした採用支援
・ハイクラス人材の転職支援
・入社後はプレイヤーとして成果創出
・半年程度を目安にマネージャーへ、チーム戦略立案・メンバー育成・成果再現性の仕組みづくり
■魅力
・創業5年でコンサルタント約50名規模へ急成長中のフェーズに参画できる
・自社開発システムを活用したナレッジ共有、HRTech事業との連携で新しいエージェントモデルに挑戦できる
・早期にマネジメントや組織づくりに関われる
・東京・大阪いずれの拠点でも活躍できる
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・人材紹介業界でのご経験（RA・CA・両面いずれも可）
・リーダーまたはマネジメント経験（目安2年以上）
※マネジメント経験がなくても、継続的に高い成果を創出しており今後マネジメントに挑戦したい方は歓迎
- 歓迎
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・両面型人材紹介のご経験
・ハイクラス/ミドルクラス領域の転職支援経験
・メンバー育成や組織づくりのご経験
・営業戦略やKPI設計のご経験
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）。試用期間3ヶ月（試用期間中の雇用条件・待遇に変更なし）。
- ポジション・役割
- 東京都港区／大阪府大阪市北区
- 勤務地
- 東京本社：高輪ゲートウェイ駅周辺。関西オフィス：大阪梅田。配属はご希望を考慮の上決定。
- 勤務時間
- フレックスタイム制。標準労働時間8時間、コアタイム10:00～17:00、休憩60分。
- 年収・給与
- 想定年収750万円～1,200万円（月給制）。固定残業代45時間分含む、超過分は別途支給。昇給年1回、賞与年2回。
- 待遇・福利厚生
- 月給制、毎月25日払い、賞与年2回（6月・12月）、通勤交通費実費支給（翌月精算）。
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日以上、年次有給休暇10日～（入社半年経過後付与）。
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接2～3回（人事・現場マネージャー・代表） → 適性検査（選考内容は変更となる場合あり）
