募集要項

募集背景: ヘルスケア・IT・製造業界を中心に、「短期的な決定」ではなく「長期的なキャリア形成」と「企業の採用成功」にこだわるヘッドハンティング型の人材紹介会社です。両面型の人材紹介コンサルティング業務とチームマネジメントを担う、マネージャー候補を募集します。業界特化による独自ネットワークと高いコンサルティング力を強みに、質の高いマッチングを実現している組織です。

仕事内容: 医療・IT・製造いずれかの領域で、両面型の人材紹介コンサルティング業務に加え、メンバー育成やKPI管理などチームマネジメントを担当します。
■業務内容
ヘルスケア・IT・製造領域に特化した人材紹介部門にて、両面型の人材紹介コンサルティング業務およびチームマネジメントをお任せします。医療・ヘルスケア領域、もしくはIT・製造領域のいずれかをメインにご担当いただきます。

・企業への採用状況、採用課題、求める人物像のヒアリング
・求人要件の整理、ターゲット人材の設計
・候補者のサーチ、ヘッドハンティング
・求職者とのキャリア面談、求人紹介、応募意思獲得
・面接調整、面接対策、選考フォロー
・内定、条件調整、承諾、入社までのフォロー
・メンバー同行、商談支援、育成
・チームKPI管理、数値分析、改善施策の実行
・チーム成果最大化に向けたマネジメント業務

■ポジションの特徴
短期的な決定ではなく、企業の採用成功と求職者の長期的なキャリア形成を重視するスタイルが特徴です。マネージャークラスでは、個人実績だけでなくチーム成果もインセンティブに反映されるため、プレイングとマネジメント双方の成果が評価される環境です。

応募資格

必須: 【必須要件】
・人材紹介営業のご経験（RA／CA／両面型いずれも可）
・人材紹介領域におけるマネジメント経験
・KPI管理、数値マネジメント経験
・メンバー育成、同行、フォロー経験

歓迎: ・両面型人材紹介のご経験
・ヘッドハンティング、ダイレクトリクルーティング経験
・医療、IT、製造領域いずれかの知見
・ハイクラス／ミドル領域の支援経験
・組織立ち上げ、組織拡大フェーズ経験
・営業戦略立案経験

年収・給与: 想定年収600万円～1,000万円（月給制＋インセンティブ）。個人・チーム売上双方に応じたインセンティブ支給（社員の87%が予算達成実績）。マネージャークラス800万～1,200万円前後、ハイパフォーマーは1,500万円以上の実績あり。

待遇・福利厚生: 通勤手当（交通費全額支給）、住宅手当（月3万円、規定あり）、退職金制度（勤続3年以降対象）、各種社会保険完備、育休取得実績あり（復帰率100%）、保養所、福利厚生倶楽部提携。

休日休暇: 完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日、年次有給休暇10～20日（入社半年後付与）、年末年始休暇、特別休暇（慶弔・被災・公用・赴任・産前産後）。

会社概要

事業内容・会社の特長: メディカル領域に特化したヘッドハンティング・人材紹介事業を行う企業です。自社運営の医療業界特化型転職支援メディアを通じて、医療機器・製薬業界において高い決定数・決定率を誇っています。「短期的な決定」ではなく「長期的なキャリア形成」と「企業の採用成功」にこだわるコンサルティングスタイルが特徴で、人材業界をよりモラルの高い業界にしていくという使命感のもと、書籍執筆やコミュニティ運営などの発信活動にも力を入れています。