募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為
- 仕事内容
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現在、福島や長崎をはじめとする全国のプロジェクトにおいて、私たちの「実務力」が強く求められています。あなたの役割は、行政が抱える本質的な課題を汲み取って「次の一手」を提案し、自治体から事業を託されるための戦略を描くこと。そして、商品企画や集客といった「売るための仕掛け」から、梱包・配送・CSといった「届けるための仕組み」まで、の「戦略設計」と「現場実装」の両方を担い、事業が“回る状態”を作り切ることです。
「行政の想い」と「地域の商売」を繋ぎ、「この事業をやって本当に良かった」と関わる全員が確信できる未来を、戦略と実務の両輪で形にしていきます。
◆ 業務内容：事業戦略の立案から、一気通貫した「EC運営の実装」まで
プロジェクトマネージャー（PM）兼、事業開発リーダー候補として、以下の業務を担っていただきます。
1. 価値を共創するための「事業戦略・企画提案」
自治体や地域の課題を深く洞察し、株式会社いつものリソース（EC運営ノウハウ・物流・マーケティング等）を組み合わせて、地域に最も資する解決策を立案します。
今年度の事業を着実に推進しながら、自治体に対してはより長期的な目線に基づいた提案を行い、次年度の取り組みを設計・提案します。
公募やプロポーザル（入札）においても、単なる理想論ではなく、実務に根ざした「いつも社だからこそ実現できる」提案を描き、プロジェクトを託される信頼を築きます。
2. プロジェクトマネジメント視点での「伴走支援」
商品企画から集客、運用体制の構築まで、EC運営の全工程において、社内の専門ノウハウや仕組みを社内外の専門チームを横断して連携し、事業者の自走に向けた伴走支援を行います。
地域の状況やリソースに合わせ、無理のない運用体制を構築。プロのEC実務を地域のオペレーションに最適化させ、着実な成果へと導きます。
定期的に現地を訪れ、行政担当者や生産者の方々と対面での深い信頼関係を築きながら、プロジェクトの舵取りを担います。
3. 持続可能な仕組みの構築
現場での成功体験を、他の地域でも再現できる「再現性のあるモデル」として型化し、日本全体の地域活性化に貢献する「仕組み」へと昇華させます。
- 応募資格
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- 必須
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・法人向けの課題解決型業務の経験を有する方（営業・コンサルティング・PMなど）
・高い調整能力（複数のステークホルダーの間に立ち、合意形成してきた経験）。
・地域の課題解決に対し、強い関心と誠実な姿勢をお持ちの方。
- 歓迎
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・自治体向けの提案、入札業務、プロポーザルのリード経験。
・EC・D2C業界に関する知識、またはマーケティングや商品企画の実務経験。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
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経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします
想定年収：600万円～950万円
月給：430,000円～680,000円
基本給：339,700円～659,900円
固定残業代（35時間/月分）：90,300円～111,300円 ※500万円～750万円の場合
深夜固定残業代（20時間/月分）：15,700円～20,100円 ※750万円～950万円の場合
※固定残業代超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生
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■賞与年2回（6月・12月）
■給与改定年2回
■通勤手当（上限4万円／月）
■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■定期健康診断あり
■働くパパママ応援制度（時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇）
■プチ休暇(時間単位（1時間ごと）での有給休暇の取得が可能です。)
■出産立ち合い休暇
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■資格取得支援制度
└WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数
└受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給
■飲み会補助制度
■社内Eラーニング（社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます）
■私服勤務可
■時差出社（8:00~10:30まで間の30分単位での時差出社勤務可能）
■ハイブリッドワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社)
■従業員持株会制度あり
- 休日休暇
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【休日】
■完全週休2日制（土日）
【休暇】
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休育休（産休育休は女性16名・育休は当社独自の育休制度含め男性も6名の取得実績あり）
■出産立会い休暇
★年間休日休暇120日以上★
- 選考プロセス
- 書類選考→適性テスト＋一次面接（オンライン）→二次面接（対面）→最終面接（対面）→オファー面談
