募集要項
- 募集背景
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組織づくりを担う第二創業メンバーとしての増員募集です。
IT／WEB系職種に特化した人材紹介事業を18年展開し、「量」ではなく「質」にこだわったマッチングでNo.1を目指す成長フェーズの事業部です。エグゼクティブ事業部の立ち上げに携わり、手触り感を持って事業成長に貢献いただける方を募集します。
- 仕事内容
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クライアント企業の経営層と求職者双方に深く入り込む両面型コンサルタントとして、経営課題解決に資する採用戦略の立案から成約までを担当します。■業務内容
エグゼクティブ事業部にて、クライアント企業と求職者の双方（両面）に深く入り込み、マッチングのその先にある本質的な価値提供を目指します。
＜クライアント企業側＞
・経営層や事業責任者へのヒアリング（事業戦略・組織体制・人事課題など）
・経営課題解決のための人材要件定義
・管理職・部長・CxO候補などミドル～シニア層の採用戦略の立案・提案
・進捗管理や条件交渉支援などの採用活動全般の支援
・クライアント企業の新規開拓
＜求職者側＞
・ミドル～シニア層の求職者との面談、キャリアビジョンの整理支援
・強みやご経験を踏まえた求人紹介
・レジュメ作成のアドバイス、条件交渉、入社までのフォロー
・スカウト業務
■魅力
・企業の経営層と直接対話し、経営の根幹に関わる課題解決に貢献できる
・両面型だからこそ企業・求職者双方のニーズを深く理解できる
・立ち上げフェーズの事業部で手触り感を持って成長に関われる
- 応募資格
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- 必須
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・人材紹介業界でのミドル～シニア層向けコンサルタント経験5年以上
・高いコミュニケーション能力とヒアリング能力
・目標達成への強い意欲と顧客志向の姿勢
- 歓迎
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・エグゼクティブ層、ミドル～シニア層の採用支援経験
・特定の業界での専門知識やネットワーク
・管理職層との顧客折衝経験
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）。試用期間あり（詳細は選考を通じて明示）。
- ポジション・役割
- 東京都渋谷区
- 勤務地
- 恵比寿駅圏内勤務。リモートワーク相談可（週2日程度）。転勤なし。
- 勤務時間
- 9:30～18:30（所定8時間、休憩60分）。
- 年収・給与
- 想定年収750万円～1,500万円（月給制、固定残業代・インセンティブ含む）。半期賞与あり（業績による）。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当（上限月3万円）、家族手当、各種社会保険完備、研修・OJTによる教育制度あり。
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、年次有給休暇10～20日（入社半年後付与）、冬季休暇4日。
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接2～3回 → 内定（状況により変動の可能性あり）
