募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う増員募集です。
プロフェッショナル人材に特化した採用支援を行う少数精鋭のHRベンチャーです。書類通過率80%超の実績を持ち、CxO・経営幹部などハイクラス層の採用支援に強みがあります。
- 仕事内容
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クライアント企業と候補者双方に価値を提供する人材エージェント業務。未経験からプロのヘッドハンターを目指せるポジションです。■業務内容
採用企業と転職候補者双方に価値を提供する、専門性の高い人材エージェント業務です。優秀な人材へアプローチし、ポジションの魅力を的確に伝える役割を担います。候補者には通常出会いにくい機会を提供し、キャリアの選択肢を広げるサポートを行います。
クライアント企業の経営層と信頼関係を構築し、高いレベルでの提案を行うことが求められます。特定領域における専門性を深め、件数ではなく質を重視した支援を志向しています。
入社後は研修・OJTを通じて、特定領域の専門知識や業務スキルを一つずつ習得いただきます（業界知識・人材紹介の経験は不問）。
■特徴
・2016年創業、プロフェッショナル人材に特化した少数精鋭のHRベンチャー
・書類通過率80%超のハイクオリティなヘッドハンティングを実現
・医療×IT領域やスタートアップのCxO・経営幹部などハイクラス人材支援に強み
・採用代行（RPO）やHRテック開発にも注力
・東京都「テレワーク東京ルール」登録企業。残業ほぼなし、有給消化率100%（社員クチコミより）
- 応募資格
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- 必須
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・人や組織に強い関心を持ち、相手の話を丁寧に聞く姿勢
・新しい知識やスキルを主体的に学び、実践していく意欲
・基本的なビジネスマナーやコミュニケーションスキル
※業界知識や人材紹介の経験は問いません
- 歓迎
- クライアント・候補者に誠実に向き合える方、中長期的な成功に向けて継続的な自己研鑽ができる方、情報共有意識が高い方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- 東京都渋谷区
- 勤務地
- 恵比寿駅より徒歩2分。リモートワーク応相談可。
- 勤務時間
- フレックスタイム制。
- 年収・給与
- ベース給与400万円～600万円。インセンティブ（粗利の25%～、半期ごとの売上額に応じて支給）。
- 待遇・福利厚生
- 健康支援（ジム利用料サポート）、スタディサポート、育児支援、書籍購入制度、海外研修。
- 休日休暇
- 週休2日制、年間休日120日以上、リモートワーク応相談可。
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接2～3回 → 内定
