募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う増員募集です。
不動産業界特化の転職支援サービスを展開し、業界内で圧倒的な知名度・実績を誇る急成長企業です。毎年約150%成長を継続し、業界No.1を目指しています。
- 仕事内容
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不動産業界特化の人材紹介コンサルタントとして、RA（法人営業）またはCA（キャリアアドバイザー）を担当。マネージャー候補採用も積極的に実施。■業務内容
ご希望と適性に応じて、RA／CAいずれかでご入社いただけます。業界経験者やマネジメント経験者はマネージャー候補としての採用も積極的に行っています。
【RA（リクルーティングアドバイザー）】
・既存企業とのルート営業・深耕営業
・反響に対する新規営業（テレアポによる新規開拓はほぼなし）
・採用成功に向けたコンサルティング業務、業務提携の推進
・人材要件の明確化や求人票作成、CAとの連携
【CA（キャリアアドバイザー）】
・求職者との面談、求人紹介、選考対策、内定後フォロー
・企業向けの人材紹介、面接調整、入社までのサポート
【リーダー・マネージャー候補】
・営業戦略の立案、チームの進捗・KPI管理、1on1、採用面接同席など
・急成長中のため、実績に応じた早期の抜擢機会あり
■特徴
・スカウト業務を行わずマーケティングを内製化。集客に時間を取られず面談・コーディネート業務に集中できる環境
・社外からも高く評価されるエージェント品質
・東証プライム上場企業や大手企業を含む1400社以上と直接取引
- 応募資格
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- 必須
- 数値目標の達成に向けてPDCAを回した経験がある方（未経験大歓迎）
- 歓迎
- 営業や接客販売の経験、ベンチャー企業での勤務経験、不動産/住宅業界の経験。マネージャー候補は人材紹介でのCA/RA経験、マネジメント経験、不動産業界経験、ITスキルも歓迎。
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- 東京都渋谷区
- 勤務地
- 恵比寿駅徒歩5分のオフィス勤務。
- 勤務時間
- 10:00～19:00（実働8時間）。
- 年収・給与
- メンバークラス想定年収450万円～800万円（月給+インセンティブ年4回）。リーダー・マネージャークラス年収600万円～1200万円。固定残業40時間分込み。
- 待遇・福利厚生
- 昇給年2回、インセンティブ制度、役職手当、各種社会保険完備、交通費支給、産前産後・育児休業制度、私服勤務可、オフィス内禁煙・分煙、書籍代補助、健康診断、社員総会・表彰制度。
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、年間休日120日以上。
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接2～3回 → 内定
