募集要項

募集背景: 事業拡大に伴う増員募集です。

大手企業・外資系企業に対し、経営課題解決に向けたプロフェッショナル人材のマッチングを行う「人材×コンサルティング」営業のポジションです。

仕事内容: 大手・外資系企業の経営課題を、即戦力プロフェッショナル人材とのマッチングで解決に導くコンサルティング営業です。
■業務内容
大手企業や外資系企業に対し、企業が抱える経営課題を豊富なスキルを持つプロフェッショナル人材とマッチングし、解決へ導く「人材×コンサルティング」の営業を担当します。

＜企業側へのアクション＞
・大企業向けリレーション営業（年間売上高1,000億円以上の事業会社が対象）
・企画・新規事業・事業部・情報システム部門の事業部長・役員クラスへのアプローチ
・金融・医療・人材など特定業界の事業責任者への課題抽出・改善提案

＜プロフェッショナル人材側へのアクション＞
・月収100万円以上の実績を持つプロフェッショナル人材へのプロジェクト提案・参画交渉
・受注後の条件交渉・契約締結、稼働中のフォロー対応

■特徴
・経営企画・事業企画・IT構想策定・PMO・業務改善など幅広いコンサルティング案件を担当
・提案人材は大手コンサルティングファーム経験者が中心、クライアントは役員・事業責任者クラス
・受注スパンは約2週間、個人で管理する稼働人材は15～20人程度

応募資格

必須: ・営業職の経験があり、以下いずれかで実績をお持ちの方
　－経営・事業課題のディスカッションから解決提案までのご経験
　－クライアントニーズの発掘・提案営業のご経験
・toB／toC両方の営業経験をお持ちの方
・大手企業での営業経験3年以上をお持ちの方
・新規事業等への興味をお持ちの方

会社概要

事業内容・会社の特長: プロフェッショナル人材と企業をつなぐ人材紹介・派遣事業を展開しています（有料職業紹介事業許可証・労働者派遣事業許可証取得）。大手企業や外資系企業の経営課題に対し、経験豊富な即戦力人材をマッチングし、経営企画・新規事業・IT推進・PMOなど幅広い領域のプロジェクトを支援しています。