募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う増員募集です。
同社はアルバイト・パート採用の専門コンサルティング会社として、500社以上・年間10万人以上のアルバイト採用と育成に携わってきた実績があります。単なる求人広告代理店ではなく、採用課題の解決に伴走するコンサルティングサービスを提供しています。
- 仕事内容
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大手企業向けにアルバイト採用の支援・戦力化・定着化提案を行う企画営業兼マネジメント。残業月20時間、年間休日128日のホワイトな環境です。■業務内容
企画営業職として、全国で多店舗展開する大手企業などの顧客に対し商談アポを取得し、アルバイト採用の支援から戦力化・定着化の支援・提案を行っていただきます。同時にメンバーのフォロー・育成、管理職としてのマネジメントも担っていただきます。
・テレアポによる新規開拓
・最適な求人広告や採用HPを活用した人材採用支援
・アルバイトの定着、戦力化の支援
・採用業務効率化の支援
・人事領域全般にわたるコンサルティング
■特徴
・アルバイト・パート採用支援の専門コンサルタントのパイオニア（500社以上、年間10万人以上の実績）
・教育事業も展開し、社会貢献性の高い事業ポートフォリオ
- 応募資格
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- 必須
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・営業や接客など対人折衝経験をお持ちの方
・同社のミッション・バリューに共感を持てる意欲的な方
- 歓迎
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・人材業界や採用関連における提案営業経験をお持ちの方
・新規開拓営業にて成果を出された方
・マネジメント経験がある方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- 東京都千代田区
- 勤務地
- 神保町駅直結エリア勤務。原則出社ベースですが、特段の事情がある場合はリモートワーク相談可。
- 勤務時間
- 9:00～18:00。残業月20時間程度（管理監督者は残業手当なし）。時短勤務相談可。
- 年収・給与
- メンバークラス想定年収400万円～600万円、マネージャークラス想定年収600万円～700万円（月給制、賞与含む）。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当（上限月31,000円）、各種社会保険完備、従業員持株会制度、社内表彰制度、健康診断、インフルエンザ予防接種、産休・育休（復帰率100%）、リモートワーク・時短勤務制度（条件あり）、副業可（条件あり）。
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年間休日128日、年次有給休暇10～20日、GW・夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇。
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接2～3回 → 内定
