募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う増員募集です。
同社はWEBプロモーション事業からスタートし、現在は人材紹介（ヘッドハンティング）事業も売上の大きな柱となっている、顧客満足を第一とする信頼厚い企業です。全国の企業を対象に、幹部・管理職・専門職などの中枢人材の採用課題を解決するサーチ型ヘッドハンティングを展開しています。
今回、配属予定の人材事業部（17名体制）にて増員募集します。
- 仕事内容
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サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント。未経験歓迎、固定給高め、分業体制で提案・面談に集中できる環境。■業務内容
全国の企業を対象に、幹部・管理職・専門職などの中枢人材の採用課題を解決するサーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職です。
【候補者担当】
・ターゲット人材のリサーチ
・電話、WEB面談でのキャリア面談
・求人票、ポジションのご紹介
・クライアント企業への推薦、入社前後のフォロー
【企業担当】
・クライアントへのヒアリング、採用背景・経営課題の把握
・必要な人材要件の設定、キャンディデートレポート作成
・条件調整、入社後フォロー
候補者へのアポイント取得はコールセンターも活用し、新規開拓は別部署が担うため、コンサルタントは提案・面談・クロージングなど本質的な業務に集中しやすい環境です。経営者・役員層と直接対話しながら人材提案ができるポジションです。
■配属部署
人材事業部（17名体制）
- 応募資格
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- 必須
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経験者・未経験者ともに積極募集中です。
・無形商材の営業経験がある方
・企業の経営やビジネスコンサルティングに興味関心がある方
・自ら裁量を持って結果にコミットした仕事がしたい方
- 歓迎
- 同社のカルチャーやミッション・バリューに共感できる方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）、試用期間3カ月（待遇変更なし）
- ポジション・役割
- 東京都港区
- 勤務地
- 東京本社勤務（基本出社、柔軟な働き方は要相談）。
- 勤務時間
- 9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）。月平均残業20～30時間程度。
- 年収・給与
- 想定年収480万円～1,000万円（月給35万円～50万円、固定残業代45時間分含む、超過分別途支給）。昇給年4回、賞与年4回（実績による）。1年で200%以上の昇給実績あり。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当（上限月2万円）、各種社会保険完備、育休取得実績あり（復帰率100%）、新規事業立ち上げ制度、グループ会社独立支援制度、目標達成旅行制度、社員旅行（海外）。
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半年経過時10日付与）、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇。1週間以上の連続休暇取得可。
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接1～2回 → 内定（適性検査や追加面接の可能性あり、最終面接は来社の場合が多い）
