募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う増員募集です。
同社は日本トップクラスの総合人材会社グループの戦略子会社として、労働市場や人材開発、働き方など人と組織にまつわる領域の調査研究を行うシンクタンク・コンサルティング機能を担っています。組織・人事コンサルティング、人材アセスメント、タレントマネジメントシステム、人材開発・社員研修など幅広いソリューションを提供し、人事分野におけるNo.1コンサルティング会社を目指しています。
- 仕事内容
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人材大手グループのシンクタンク・コンサル会社での組織・人事コンサルタント。年収1000万円台、フレックス・リモート可。■業務内容
【組織・人事コンサルティング業務】
・人事コンサルティングプロジェクトのマネジメント
・プロジェクトを通じたコンサルタントの育成
・セールス・サービス開発
【組織運営業務・組織貢献活動】
・組織運営業務（意思決定への参画、組織改善活動の提案・実行）
・コンサルタントの育成（1on1メンター、社内研修講師等）
・組織貢献活動（社内ワーキンググループ活動のリード等）
まずは専門性の高い分野から案件を担当し、入社後徐々に担当領域を広げていただきます。人事戦略の立案から人事制度設計、人材開発・組織開発、採用・定着・選抜・配置・育成等の人事施策設計まで幅広いソリューションを提供する環境です。
■特徴
・フレックスタイム制（コアタイムなし）、リモートワーク利用回数制限なし
・グループ内70社以上との連携で幅広いキャリアパスを描ける環境
- 応募資格
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- 必須
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■必須経験・スキル
・人事コンサルティングファームでのプロジェクトマネジャー業務経験（2～3年以上）
※人事戦略策定・人事制度設計・組織開発を行うファームでのご経験を想定（研修・人材開発特化ファームは対象外）
・人事コンサルタントとして専門領域をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎】
・事業会社人事における人事企画・人事制度策定経験
・組織マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- 東京都港区
- 勤務地
- 東京本社勤務（南青山）。リモートワーク利用回数制限なし。
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間、コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00～22:00）。
- 年収・給与
- 想定年収1,000万円～1,800万円程度（賞与2回・6月/12月含む、月給制）。ご経験・能力に応じて最終決定。
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、確定拠出年金、ベビーシッター補助、法人向け福利厚生クラブ会員、リモートワーク手当（月額4,000円）支給。
- 休日休暇
- 年間休日126日（年度により変動あり）。土日祝日、年末年始、フレックスホリデー、特別休暇等、有給休暇10～20日。
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接2～3回 → 内定
