募集要項
- 募集背景
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創業から2年半でコンサルタント12名体制まで成長し、取引企業・候補者基盤が整ってきたことに伴う増員募集です。
自社開発のHRTechプロダクトも運営しており、今後さらに支援業界・職種を広げていくフェーズです。
- 仕事内容
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自社開発HRTech事業も展開する成長中の人材紹介会社。個人・企業両面型を担当。固定給与が高く安定して働けます。■事業概要
人材紹介事業に加え、企業の採用責任者とハイクラスエージェントをつなぐマッチングプラットフォームを自社開発・運営しています。
成長中の大手企業を中心に、DXやデジタル分野での事業企画・マーケティング・PM・デザイナー・コンサルタントなどの人材紹介を支援してきました。今後はさらに業界・職種の幅を広げていきます。
■具体的な業務内容（個人・企業両面）
・個人の転職活動支援、媒体へのスカウト送信
・面談での転職理由やキャリアプランのヒアリング
・キャリアパス・求人のご提案、選考フォロー
・企業の採用支援、求人内容のヒアリング、採用手法のご提案
・候補者のご紹介、選考状況に応じた対応のご提案
※経験の浅い方はRAポジションからのスタートも可能。個人の経験・希望に応じて営業企画やBPR、リクルーター、マーケティング企画等のプラスワン業務もお任せします。
■社風
「四方良し（採用企業・候補者・社会・私達）」をバリューに掲げ、経営陣もプレイヤーとして業務にあたっています。仕組みづくりも自ら携われるフェーズです。
- 応募資格
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- 必須
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・人材紹介経験（RA、CAのみのご経験でも可）
・人材業界未経験の方も歓迎（意欲とポテンシャル次第で採用実績あり）
- 歓迎
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・得意領域や分野は問いません。ITやDX以外の幅広いフィールドでもご活躍いただけます
・企業・候補者それぞれに寄り添い、顧客志向で人材紹介の仕事をしたい方
・チームワークを大事に仕事がしたい方
・新しいことに挑戦していく成長意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）。試用期間3カ月（雇用条件・待遇の変更なし）。
- ポジション・役割
- 東京都・大阪府（同時募集）
- 勤務地
- 東京・大阪にて同時募集。リモート・出社のハイブリッド勤務です。
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間、コアタイム10:00～17:00、休憩60分）。
- 年収・給与
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想定年収:500万円～1,000万円
インセンティブによる乱高下がなく、固定給与が高く安心して働ける給与制度
賃金形態:月給制（固定残業45時間/月、超過分は追加支給）
昇給あり、賞与年2回（実績）
- 待遇・福利厚生
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賃金支払日:毎月25日
昇給:年1回
賞与:年2回（6月・12月、会社/個人業績・在籍期間により調整あり）
通勤交通費:翌月に前月分を実費支給
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
年間休日125日以上
年次有給休暇10日～（入社半年経過後付与）
- 選考プロセス
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書類選考
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面接2～3回（人事・現場マネージャー・代表）
↓
適性検査
↓
内定
※場合により選考内容は変更となります。
