募集要項
- 募集背景
-
事業拡大に伴う増員募集です。
当社はエグゼクティブ・次世代リーダーに特化した人材コンサルティング会社で、IT・コンサルティングファーム、建設不動産、メーカーの3領域を得意としています。
人材業界未経験の方でも、これまでの業界経験や専門性を活かしながら人材コンサルタントとして専門性を高めていける環境です。
- 仕事内容
-
IT・コンサル領域を中心にミドル・ハイクラス人材の紹介を行う両面型コンサルタント。人材業界未経験歓迎。丁寧なOJTで着実に育成します。■業務内容
IT・コンサルティング業界を中心に、マネージャー・役員クラス・スペシャリスト層などミドル・ハイクラス人材の採用支援を行うポジションです。
企業側の採用支援と求職者側のキャリア支援の双方を担当する、両面型の人材紹介コンサルタントです。
【求職者対応】
・求職者との面談、キャリアカウンセリング
・転職理由、希望条件、志向性の確認
・求人紹介、面接対策、選考フォロー
・条件交渉、入社までのフォロー
【企業対応】
・担当業界、担当企業のマーケット調査
・経営者、人事責任者への採用戦略の提案
・企業の人材ニーズの把握、候補者の推薦・提案
・面接調整、選考進捗管理、条件交渉
■入社後
入社後3カ月～半年程度は代表や先輩コンサルタントとともに業務を進めるため、人材業界未経験の方でも無理なくスタートできます。OJT・Off-JTを通じて段階的な独り立ちを目指せます。
■キャリアパス
将来的にはマネジメントコース（チームマネジメント）とスペシャリストコース（特定業界・職種の専門性追求）の双方を目指せます。
- 応募資格
-
- 必須
-
大学卒以上。人材業界未経験歓迎。以下いずれかに該当する方。
・法人営業経験をお持ちの方
・対顧客折衝経験をお持ちの方
・IT業界での実務経験をお持ちの方
・IT営業、ITエンジニア、プリセールス、ITコンサルなどの経験をお持ちの方
・コンサルティングファームでの実務経験をお持ちの方
・建設、不動産、製造、自動車など、当社の支援領域と親和性のある業界経験をお持ちの方
・開発設計、ITエンジニア、建築意匠設計など専門性の高い業務経験をお持ちの方
・マネジメント、リーダー経験をお持ちの方
- 歓迎
-
・IT業界での実務経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・顧客の課題解決に向き合った経験
・無形商材の営業経験
・専門領域の知識を活かして人材紹介に挑戦したい方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）。試用期間3カ月（条件変更なし）。
- ポジション・役割
- 東京都港区（新橋駅）
- 勤務地
-
本社:東京都港区（JR山手線「新橋駅」）
転勤なし。在宅勤務相談可能。受動喫煙対策:屋内全面禁煙。
- 勤務時間
- 10:00～19:00（実働8時間）。個人の裁量が大きく、残業は月30時間を超えることはほとんどありません。
- 年収・給与
-
想定年収:500万円～800万円
月給:40万円以上（基本給32.5万円以上、固定残業代7.4万円以上を含む）
※固定残業時間超過分は別途残業手当を支給。経験・スキル・前職年収を考慮のうえ決定。
インセンティブ:あり（業績に基づき年2回支給） 賞与:あり（行動評価に基づき年1回支給）
モデル年収例:入社2年目 828万円／入社3年目 1500万円
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備
書籍購入支援
社用携帯電話・PC貸与
フリードリンク
服装自由（オフィスカジュアル）
育児・介護休業、時短勤務制度あり
- 休日休暇
-
年間休日130日
完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇、有給休暇
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
面接2～3回程度（オンライン面接相談可）
↓
内定
※選考回数・内容は候補者の経験・スキルや選考状況により変更となる場合があります。
