設計(設備)
●ビルオートメーションの企画立案およびシステムの設計・構築
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掲載期間:26/07/04~26/07/17求人No:KCGC-31B-L006HM
NEW設計(設備)

●ビルオートメーションの企画立案およびシステムの設計・構築

上場企業 大手企業 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
お客様のニーズをヒアリングし、最適な建物の自動制御システムの企画・設計から構築・スタートアップまでを一貫して担う業務です。
【業務内容】
お客様のニーズをヒアリングし、最適な建物の自動制御システムの企画・設計から構築・スタートアップまでを一貫して担う業務となります。
第三者的な立場で、お客様と対峙して、本来あるべきビルオートメーションをテーマに構想をねり、企画立案、システム開発を行っていただきます。
特定メーカーに縛られない「マルチベンダー」としての立ち位置でのシステム設計が特長で、汎用PLC・センサー・IoTデバイス・BEMS・SCADAなど、あらゆる手段を駆使して、求めるビルオートメーションの最適な姿の実現をしていきます。
結果、お客様の要望に合ったオリジナルシステムを立案し提案・構築していきます。
NTTグループや大手デベロッパーとのチャネルを活かし、上流の企画段階から関わることができます。

【主な業務内容】
●顧客との要件定義(打ち合わせ・ヒアリング)
●制御システムの企画・比較検討・提案
●市販の制御機器(PLC・センサー・IoTデバイス等)およびソフトウェア(BEMS・SCADA等)の選定
●制御ロジックの設計・プログラミング
●協力会社への発注・工程管理・システム構築の管理
●スタートアップ(試運転・調整)対応

【会社・仕事の特徴や魅力】
●特定メーカー製品に縛られないマルチベンダー型のシステム設計が可能で、最新技術を柔軟に組み合わせた提案ができます。
●NTTグループのネットワークを活用し、大手事業者・デベロッパーとの上流段階から関われる上位の業務です。
●最先端のビル管理システムを求めるお客様に対してオリジナルの制御システムを提供できる、やりがいの大きい仕事です。
●AIカメラ・センサー・クラウドなどの最新技術を積極的に活用しており、IT感覚のある方が能力を存分に発揮できる環境です。
●フリーアドレス・横断的な協業体制のもと、設計・施工・営業など多職種と連携しながら仕事が進められます。
応募資格
必須
下記3つのうちいずれかの経験をお持ちの方
●自動制御(計装)の知見がある(実務経験5年以上)
※フィールドエンジニアのみの経験でも構いません
●SCADAソフトの利用・開発経験(実務経験5年以上)
●Lonworks・Modbus・KNX・DALI・BACnetによるシステム構築経験(実務経験5年以上)
歓迎
●建設業での空調制御・電気制御・保全等の経験
●設計事務所での建物制御システム設計経験
●製造業でのFA(ファクトリーオートメーション)経験
●IT・IoT技術への深い関心と習得意欲
募集年齢(年齢制限理由)
25歳 ~ 50歳まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
●コミュニケーション能力・協調性・環境適応力のある方
●目標に向けて主体的に業務を推進できる方
●新しい技術を積極的に習得し、柔軟に対応できる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京、大阪を中心に全国の各支店が配属先です。
東京都港区、北海道札幌市、宮城県仙台市、神奈川県横浜市、石川県金沢市、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、広島県広島市、愛媛県松山市、福岡県福岡市、沖縄県那覇市
勤務時間
・8:45~17:30(所定労働時間:7時間45分、休憩時間:60分)
・時間外労働:月20時間程度
・テレワーク可(週1回程度)

年収・給与
年収 600万円 ~ 850万円
賞与:年2回

■年収例
入社1年目 25歳600万~
入社3年目 27歳640万~
入社5年目 29歳700万~

待遇・福利厚生
【手当】
・残業手当
・通勤手当
・子供手当
・退職金制度
・資格保有手当
・現場手当

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・リフレッシュ休暇:5日間(有給とは別途付与、取得率90%以上)
・産前産後・育児休暇(取得率100%)/復職後は階層別研修制度でサポート
・タブレット端末支給
・ICT活用による業務効率化・省力化推進
・独身寮制度
・借上社宅制度
・家賃の40~60%を補助(社内規定あり)
・企業年金
・確定拠出型年金制度(DC)
・自社持株奨励制度
・三大疾病サポート
・人間ドック検査料負担
・メンタルヘルスカウンセリング
・契約施設(各地ホテルの優待利用)
・保養所(越後湯沢、白浜)
・同好会(野球、フットサル、ジョギング、バトミントン 他)
・ベネフィットステーション
休日休暇
・年間休日123日
完全週休2日制(土曜・日曜・祝祭日)
年末年始、夏季休暇
年次有給休暇(初年度10日)
リフレッシュ休暇(年間5日)
配偶者出産時休暇
慶弔、産休、育休、介護、看護休暇他
永年勤続(5日+旅行券)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■設備工事事業
空調設備・電気設備・衛生設備工事等の計画、設計、監督および施工を行う設備工事事を展開しています。

【会社の特長】
●NTTグループを最大顧客に持つ空調主体の設備工事会社で、東証プライム市場に上場しています。データセンターや情報通信設備向けの大型工事に強みを持ち、業界内で高い存在感を誇っています。
●設備工事事業を基盤とし、空調・衛生・電気の3分野にまたがる総合的なエンジニアリング力が競合との差別化ポイントです。多種多様な建物への施工実績が豊富で、安定した受注基盤を有しています。
●既存建物の設備リニューアルに強みを持ち、老朽化設備の更新・改修工事を得意としています。近年は脱炭素・省エネソリューションやZEB(ネット・ゼロ・エネルギー・ビル)対応工事にも積極的に取り組んでおり、社会的ニーズの高い領域でのビジネス拡大を推進しています。
●全国に複数の支店・営業所を持ち、北海道から九州まで広域での施工対応が可能です。地域密着型の営業活動と全国規模のネットワークを組み合わせた事業展開で、多様な顧客ニーズに応えています。
●2026年3月期の営業利益は前期比50.7%増と大幅増益を達成しており、強固な財務基盤のもと持続的な成長を実現しています。
設立
1966年
資本金
862億8,800万円
従業員数
815名
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株式会社KCGキャリア
厚生労働大臣許可番号:26-ユ-020042紹介事業許可年:2001年
設立
2001年
資本金
1000万円
代表者名
吉村 敬史
従業員数
法人全体:40名

人紹部門:13名
事業内容
人材紹介業務(バンキング・サーチ・スカウト)
コンサルティング業務(経営・採用・人事)
厚生労働大臣許可番号
26-ユ-020042
紹介事業許可年
2001年
紹介事業事業所
大阪(梅田)、京都(京都駅八条口)
登録場所
京都本社
京都市南区西九条寺の前町6番地
大阪オフィス
大阪市北区南森町2-2-9南森町八千代ビル4F
東京オフィス
〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目3番3号 G1ビル 7階
ホームページ
http://www.kcgcareer.com/
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