募集要項
- 仕事内容
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最初は係員として現場の流れを覚えながら、段階的に責任ある業務を任せていただきます。【業務内容】
将来的には現場代理人として自らプロジェクトをマネジメントできる施工管理のプロを目指していただきます。
入社後は先輩社員のサポートのもと現場施工管理業務を担当していただきます。
最初は係員として現場の流れを覚えながら、段階的に責任ある業務を任せていただきます。
会社としても、若手が現場代理人を早期に担えるよう、成長に見合った案件を積極的に受注・配置するなど、組織全体で若手の育成を支援しています。
将来的には現場代理人として自らプロジェクトをマネジメントできる施工管理のプロを目指していただきます。
【主な業務内容】
●建築設備工事（管工事・電気工事）の施工管理全般
●現場の工程管理・品質管理・安全管理・原価管理
●協力会社および作業員の管理・指導
●施工図や書類の作成・管理
●発注者・元請けゼネコンとの打ち合わせ・折衝
●DXツール（iPad・各種アプリ）を活用した現場のペーパーレス化・効率化
【研修・育成制度】
資格取得支援を専門に担う部署があり、1級施工管理技士の取得に向けて計画的にサポートします。eラーニングも活用しており、派遣社員を含めた幅広い人材が学べる環境を整えています。
また、定期的に上司・部課長との面談を実施し、個々の成長状況に合わせたフォローアップを欠かしません。
【会社・仕事の特徴や魅力】
●NTTグループを基盤とした安定した受注基盤があり、データセンター・大規模再開発など多彩な案件に携われます。
●空調・衛生・電気の設備工事を総合的に手がけており、幅広い現場経験を積むことができます。
●フリーアドレスのオープンな職場環境で、設計・施工・営業など異職種とも気軽に連携できる風通しの良い社風です。
●大量採用・放置ではなく「入社した社員一人ひとりを育て上げる」という育成方針のもと、丁寧なフォロー体制があります。
●時間外労働の削減に真摯に取り組んでおり、シフト制の導入や勤怠管理の徹底など、同業他社と比較しても働きやすい環境です。
●会社規模がちょうどよく、早いうちから責任ある仕事を任せてもらえるためやりがいを感じやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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下記の経験者や資格をお持ちの方
●2年以上の現場施工管理経験
●1級施工管理技士補（管工事または電気工事）の保有
- 歓迎
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●1級施工管理技士（管工事または電気工事）保有者
●第一種電気工事士保有者
●ビルや一般建築物の施工管理経験
●派遣企業にて就業経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳 ～ 30歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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●協調性があり、チームワークを大切にできる方
●成長意欲があり、現場代理人を目指して積極的に取り組める方
●困ったことや疑問点をすぐに相談できる、コミュニケーション能力のある方
●スキルアップに意欲的で、新しい案件や多様な現場にチャレンジしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京、大阪を中心に全国の各支店が配属先です。
東京都港区、北海道札幌市、宮城県仙台市、神奈川県横浜市、石川県金沢市、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、広島県広島市、愛媛県松山市、福岡県福岡市、沖縄県那覇市
- 勤務時間
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8:45～17:30（所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）
※案件規模によりシフト勤務の可能性あり
- 年収・給与
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年収 500万円 ～ 600万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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【手当】
・残業手当
・通勤手当
・子供手当
・退職金制度
・資格保有手当
・現場手当
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・リフレッシュ休暇：5日間（有給とは別途付与、取得率90%以上）
・産前産後・育児休暇（取得率100%）／復職後は階層別研修制度でサポート
・タブレット端末支給
・ICT活用による業務効率化・省力化推進
・独身寮制度
・借上社宅制度
・家賃の40～60%を補助（社内規定あり）
・企業年金
・確定拠出型年金制度（DC）
・自社持株奨励制度
・三大疾病サポート
・人間ドック検査料負担
・メンタルヘルスカウンセリング
・契約施設（各地ホテルの優待利用）
・保養所（越後湯沢、白浜）
・同好会（野球、フットサル、ジョギング、バトミントン 他）
・ベネフィットステーション
- 休日休暇
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・年間休日１２３日
完全週休２日制（土曜・日曜・祝祭日）
年末年始、夏季休暇
年次有給休暇（初年度10日）
リフレッシュ休暇（年間5日）
配偶者出産時休暇
慶弔、産休、育休、介護、看護休暇他
永年勤続（5日＋旅行券）
