募集要項
- 仕事内容
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主にゼネコン・元請け・デベロッパー・事業主（データセンター運営者等）を対象に、スペックインの営業を行っていただきます。【業務内容】
主にゼネコン・元請け・デベロッパー・事業主（データセンター運営者等）を対象に、スペックインの営業を行っていただきます。
既存顧客との長期的な関係を維持しながら、新規顧客への提案活動も展開します。
近年はデータセンター関連の事業主から直接引き合いを受けるケースも増えており、上流からの営業活動も重要になっています。
10名前後のチーム体制で目標を追うため、個人に過大なノルマが課されることなく、組織として成果を追いかける文化があります。
【主な業務内容】
●元請け・設計事務所やゼネコンへの営業活動（既存顧客維持／新規顧客開拓）
●工事案件の情報収集・見積依頼対応・価格交渉
●現場・技術部門との調整、工期・契約条件の打ち合わせ
●受注後のフォロー（施工中の窓口対応）
●データセンター事業者・デベロッパーへの直接提案（東京・関西エリア中心）
●カーボンニュートラル提案・省エネリニューアル提案
【目標管理について】
１０名前後のチーム体制で目標管理をしていきます。
※場合により営業社員１人で十数億規模の案件を担って頂くケースがあります。
【会社・仕事の特徴や魅力】
●NTTグループとの強固な関係や、データセンター・大規模再開発など社会的に注目度の高い案件を多数抱えており、やりがいある提案活動ができます。
●チーム制の営業体制のため、個人に極端な負荷がかかりにくく、組織で数字を追いかける文化があります。
●空調・衛生・電気設備を総合的に扱える会社のため、ワンストップで幅広い提案ができる強みがあります。
●ゼネコン経由の従来型営業だけでなく、事業主への直接提案・カーボンニュートラル提案など、新しい営業スタイルにも挑戦できます。
●借上げ社宅制度があり、転勤時のサポートも充実しています。
- 応募資格
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- 必須
- ●ゼネコンまたはサブコンでの営業職経験5年以上
- 歓迎
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●見積作成・積算の実務経験
●入札案件・官公庁案件の対応経験
●現場管理・施工管理経験
●管工事・電気工事2級施工管理技士（または準ずる資格）の保有
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 45歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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●何事にも主体的に取り組む、意欲の高い方
●円滑なコミュニケーション能力（相手と自分の意図・感情・情報が正確に伝わり、相互理解がスムーズに進められる方）
●客先と長期的な関係構築ができる方
●地道な調整・フォローを厭わない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京、大阪を中心に全国の各支店が配属先です。
東京都港区、北海道札幌市、宮城県仙台市、神奈川県横浜市、石川県金沢市、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、広島県広島市、愛媛県松山市、福岡県福岡市、沖縄県那覇市
- 勤務時間
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8:45～17:30（所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）
- 年収・給与
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年収 600万円 ～ 850万円
賞与：年2回
■年収例
入社1年目 28歳640万～
入社3年目 30歳700万～
入社5年目 32歳770万～
- 待遇・福利厚生
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【手当】
・残業手当
・通勤手当
・子供手当
・退職金制度
・資格保有手当
・現場手当
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・リフレッシュ休暇：5日間（有給とは別途付与、取得率90%以上）
・産前産後・育児休暇（取得率100%）／復職後は階層別研修制度でサポート
・タブレット端末支給
・ICT活用による業務効率化・省力化推進
・独身寮制度
・借上社宅制度
・家賃の40～60%を補助（社内規定あり）
・企業年金
・確定拠出型年金制度（DC）
・自社持株奨励制度
・三大疾病サポート
・人間ドック検査料負担
・メンタルヘルスカウンセリング
・契約施設（各地ホテルの優待利用）
・保養所（越後湯沢、白浜）
・同好会（野球、フットサル、ジョギング、バトミントン 他）
・ベネフィットステーション
- 休日休暇
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・年間休日１２３日
•完全週休２日制（土曜・日曜・祝祭日）
•年末年始、夏季休暇
•年次有給休暇（初年度10日）
•リフレッシュ休暇（年間5日）
•配偶者出産時休暇
•慶弔、産休、育休、介護、看護休暇他
•永年勤続（5日＋旅行券）
