募集要項
- 仕事内容
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電気または機械（空調・衛生）担当として設計積算業務全般を担当していただきます。電気または機械（空調・衛生）担当として設計積算業務全般を担当していただきます。
積算専任としてだけでなく、設計段階から参画し概算設計・施工管理までフルに携わることができます。
同部署はお客様のニーズを起点に、設計・積算・施工管理まで一貫して担う業界でも希少な「ソリューション提供型」の設計部門です。
電気・機械の担当者がフリーアドレスで同一フロアに集まり、分野の壁を越えて協業する風土が強みです。積算専任としてだけでなく、設計段階から参画し概算設計・施工管理までフルに携わることができます。
【主な業務内容】
●設計図をもとにした積算業務（工事費算出・見積作成）
●設計事務所・ゼネコンの基本設計をもとにした積算対応
●概算設計（お客様の計画・予算段階からのコスト検討）
●元請け設計施工案件の設計管理
●社内の電気・機械・建築担当との協業による設計・積算業務
【会社・仕事の特徴や魅力】
●電気と機械（空調・衛生）の担当者が同じ部署で一緒に動いており、業界的にも珍しい横断的な協業体制が強みです。
●単なる積算だけでなく、概算設計・設計管理まで一貫して担えるため、幅広い経験・スキルが身に付きます。
●月平均残業時間は20時間程度と、建設業界の中でも働きやすい環境が整っています。
●フリーアドレスのオープンな職場で、異職種間でも相談しやすく、わからないことをすぐに聞ける環境があります。
●データセンター・大規模リニューアル・カーボンニュートラル工事など、注目度の高い案件に上流から関わるチャンスがあります。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験者や資格をお持ちの方
●7年以上の設計積算業務経験（電気または機械分野）
●7年以上の現場施工管理経験（設計積算業務未経験でも可）
- 歓迎
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●電気分野：1級電気工事施工管理技士、消防設備士甲種4類、電気工事士1種 いずれかの保有
●機械分野：1級管工事施工管理技士、消防設備士甲種1類、1級計装士、建築設備士、1級建築士 いずれかの保有
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 49歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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●コミュニケーション能力・協調性・環境適応力のある方
●スキルを活かしつつ将来的にはチームリーダーを担える方
●現場経験を活かしてキャリアを広げたい・スキルアップしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区 または 大阪府大阪市
- 勤務時間
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・8:45～17:30（所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）
・時間外労働：月平均10～15時間程度
・テレワーク可（業務による）
- 年収・給与
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年収 700万円 ～ 850万円
賞与：年2回
■年収例
入社1年目 30歳700万～
入社3年目 32歳770万～
- 待遇・福利厚生
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【手当】
・残業手当
・通勤手当
・子供手当
・退職金制度
・資格保有手当
・現場手当
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・リフレッシュ休暇：5日間（有給とは別途付与、取得率90%以上）
・産前産後・育児休暇（取得率100%）／復職後は階層別研修制度でサポート
・タブレット端末支給
・ICT活用による業務効率化・省力化推進
・独身寮制度
・借上社宅制度
・家賃の40～60%を補助（社内規定あり）
・企業年金
・確定拠出型年金制度（DC）
・自社持株奨励制度
・三大疾病サポート
・人間ドック検査料負担
・メンタルヘルスカウンセリング
・契約施設（各地ホテルの優待利用）
・保養所（越後湯沢、白浜）
・同好会（野球、フットサル、ジョギング、バトミントン 他）
・ベネフィットステーション
- 休日休暇
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・年間休日１２３日
•完全週休２日制（土曜・日曜・祝祭日）
•年末年始、夏季休暇
•年次有給休暇（初年度10日）
•リフレッシュ休暇（年間5日）
•配偶者出産時休暇
•慶弔、産休、育休、介護、看護休暇他
•永年勤続（5日＋旅行券）
