募集要項
- 仕事内容
-
現場代理人（補助：次席・三席程度）として施工管理業務を担当していただきます。【業務内容】
現場代理人（補助：次席・三席程度）として施工管理業務を担当していただきます。
現時点では補助的な立場であっても、将来的に現場代理人として独立してプロジェクトを担えるよう、会社が成長の機会を積極的につくります。
若手が活躍できるよう、会社一体となって受注計画を組むなど、個人の成長と会社の成長が連動する環境が整っています。
【主な業務内容】
●建築設備工事（管工事・電気工事）の施工管理全般
●工程管理・品質管理・安全管理・原価管理
●協力会社・作業員の管理・指導
●発注者・元請けゼネコンとの打ち合わせ・調整
●施工図・各種書類の作成・管理
●DXツール（iPad・各種アプリ）を活用した現場のペーパーレス化・効率化
【会社・仕事の特徴や魅力】
●NTTグループとの強固な関係から、データセンター・通信インフラ・大規模再開発など多彩な案件を豊富に抱えており、成長できる現場が常にあります。
●空調・衛生・電気設備を総合的に扱える会社のため、幅広い工事種別の経験を積むことができ、キャリアの可能性が広がります。
●現場が忙しい際には内勤社員が応援に行くなど、互いに助け合う文化が根付いており、チームで仕事を進める一体感があります。
●同業他社と比較してもホワイトな働き方ができると自負しており、残業上限規制の厳守・シフト制の活用など、働き方改善に積極的です。
●規模感がちょうどよく、顔が見える範囲の組織のため、早い段階で責任ある仕事を任せてもらえます。
- 応募資格
-
- 必須
-
●5年以上の現場施工管理経験（代理人補助・次席・三席程度の経験）
●1級管工事施工管理技士または1級電気工事施工管理技士の保有
（または取得に向けた明確な意志）
●現場代理人を将来的に目指せる能力・意欲
- 歓迎
-
●1級管工事施工管理技士または1級電気工事施工管理技士 資格保有者
●第一種電気工事士保有者
●NTT関連施設・データセンター・大規模ビルの施工経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 35歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
●協調性があり、チームでプロジェクトを進めることができる方
●将来的に現場代理人として自立して活躍したい向上心の高い方
●コミュニケーションが取りやすく、相談・報告を積極的に行える方
●組織の和を大切にしながら成長できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京、大阪を中心に全国の各支店が配属先です。
東京都港区、北海道札幌市、宮城県仙台市、神奈川県横浜市、石川県金沢市、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、広島県広島市、愛媛県松山市、福岡県福岡市、沖縄県那覇市
- 勤務時間
-
8:45～17:30（所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）
※案件規模によりシフト勤務の可能性あり
- 年収・給与
-
年収 700万円 ～ 850万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
-
【手当】
・残業手当
・通勤手当
・子供手当
・退職金制度
・資格保有手当
・現場手当
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・リフレッシュ休暇：5日間（有給とは別途付与、取得率90%以上）
・産前産後・育児休暇（取得率100%）／復職後は階層別研修制度でサポート
・タブレット端末支給
・ICT活用による業務効率化・省力化推進
・独身寮制度
・借上社宅制度
・家賃の40～60%を補助（社内規定あり）
・企業年金
・確定拠出型年金制度（DC）
・自社持株奨励制度
・三大疾病サポート
・人間ドック検査料負担
・メンタルヘルスカウンセリング
・契約施設（各地ホテルの優待利用）
・保養所（越後湯沢、白浜）
・同好会（野球、フットサル、ジョギング、バトミントン 他）
・ベネフィットステーション
- 休日休暇
-
・年間休日１２３日
•完全週休２日制（土曜・日曜・祝祭日）
•年末年始、夏季休暇
•年次有給休暇（初年度10日）
•リフレッシュ休暇（年間5日）
•配偶者出産時休暇
•慶弔、産休、育休、介護、看護休暇他
•永年勤続（5日＋旅行券）
