募集要項
- 募集背景
- グループ統制業務強化のため
- 仕事内容
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■業務内容グループ統制部にて、内部統制に関わる下記業務を担当していただきます。
・内部統制・J-SOXの統括・維持管理・運用
・グループ会社管理に係る業務の調整・支援
ご入社後は、業務や事業への理解を深めていただきながら、
当社の事業活動を健全かつ効率的に運営するための仕組みつくりをお任せいたします。
■業務内容
・内部統制・J-SOXの統括・維持管理・運用
・グループ会社管理に係る業務の調整・支援
ご担当いただく業務は、ご経験やご希望を考慮し、可能な範囲からお任せいたします。
関係各所との調整やコミュニケーションを取ることが多いポジションになりますので、柔軟にまた主体的に業務遂行いただける方を募集しております。
当社は、個人の裁量に任される範囲が広く、チャレンジできる環境がありますので、
業務に慣れていただきましたら、業務範囲も広げていただき、
ご自身の目指すキャリアに向けて、市場価値を高めていただけるポジションです！
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
・内部統制、J-SOX関連業務のご経験 2年以上
・グループ会社の管理業務のご経験
・ソフトウェアの開発業務におけるPM/PL経験
- 歓迎
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内部統制、J-SOX関連業務未経験の方でも
上場企業の内部統制、ガバナンス、グループ管理にご興味お持ちの方の応募歓迎◎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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・何事にも主体的に取り組むことができる方
・柔軟性を持ち、臨機応変にご対応いただける方
・コミュニケーションを取れることが得意な方
・関係部署との調整力に長けている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 品川駅近く
- 勤務時間
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8時45分～17時30分
※試用期間終了後、フレックス勤務相談可（コアタイム：10時～15時）
- 年収・給与
- 400万円 ～ 650万円
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生／社内制度
・役職手当
・技術認定手当／社内認定資格手当
・在宅勤務制度／在宅勤務手当
・住宅手当
・従業員持株会
・団体生命保険
・定年後再雇用制度
・永年勤続表彰
・退職金制度（※確定拠出型年金）
・産前産後休暇
・出産祝金：１子当たり10万円
・子育て手当：8,500円（1子につき）※社内規程に基づく
・育児休業
・育児対応フレックス など
■健康管理
・EAP（※従業員メンタルヘルス支援プログラム）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助制度
■その他の取り組み
・オフィスカジュアル推進
・デベロッパサミット
・優秀・優良プロジェクト表彰
・分科会活動
・サークル活動 他
- 休日休暇
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年間休日：122日
年次有給休暇：20日（※初年度の付与日数は入社月による）
休日：土日祝、年末年始（12/29～1/4）
特別休暇（慶弔、育児、介護、産前産後 等）
永年勤続休暇
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接前に適性検査
・面接1-2回
