プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
PM/PL/SE
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掲載期間:26/07/04~26/08/28求人No:INF-MO2026July0401
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

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募集要項

募集背景
ご紹介させていただく会社の特徴
➡アグレッシブな取り組みで変革&高速成長中
➡最先端のプロジェクトが豊富 
➡技術者が主力
➡学べる環境豊富、モダンテクノロジー環境
➡これからも様々なキャリア展開
➡残業少ない
➡リモートワーク可能
➡副業可能

➡カジュアル・楽しさ・ウエルビーイングを追及しながらも大きな社会貢献

▶▶パーソルクロステクノロジー株式会社
新しい時代の働き方、WellBeingを追及する1.4兆円グローバル150社グループ企業の旗艦会社
「働いて笑おう」を掲げWB(ウエルビーイング&ワークライフバランス)
・MaaSサービス開発&運用
・ドローンサービス開発・運用
・新電力社会創設&運用
・スマートファクトリ
・経営~業務への生成AI組み込み&業務ゼロ化
等々

▶▶株式会社DirbatoグループのAMBL株式会社
「何を創るかより誰と創るか」を掲げ「一緒に働きたくなる」企業を目指す。
・要介護者AI認知アプリ
・AI来場者認知&分析
・生成AI医療現場最適化
・生成AI経理財務自動化
・大手小売り&クレジットカードOMO顧客体験創造
等々
仕事内容
カジュアル・楽しさ・ウエルビーイングを追及しながらも大きな社会貢献
・プロジェクトマネジメント
・アプリリード
・アーキテクト
・エンジニア
応募資格
必須
■■■パーソルクロステクノロジー
▶▶▶PM/PMO  ~50歳
・Web系業務アプリの開発経験5年以上
(基本設計から実装、テストまで一通り)
・開発請負プロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方
(メンバー数、開発規模不問。PM/PLとして活動されたご経験のある方を募集します。)
▶▶▶テックリード  ~50歳
・オープン系システム開発において、要件定義から運用まで一貫した開発経験がある
・機能要件・非機能要件・制約条件に基づいた設計・構築・チューニングの経験がある
・顧客要求を要件として定義し、アーキテクチャ設計・方式設計・技術選定ができる
・Webアプリケーションの開発・構築経験(8年以上)
▶▶▶アプリリーダー  ~45歳
・ウォーターフォールやアジャイルでの開発プロジェクトのリーダー以上の経験がある方 
→概ね2年以上経験 
→管理していた規模不問
→進捗管理、品質管理を重視
・業務系のオープン系・Web系の開発経験を3年以上お持ちの方(言語不問)
・顧客との折衝・調整経験(要件、プロジェクトの進め方、体制など)がある方
▶▶▶PM/PMO ~49歳
・PM/PMOとしてのプロジェクト推進経験
└ 受注側・発注側いずれも可
└ 開発・運用保守・業務改善いずれも可
・顧客または社内ステークホルダーとの折衝・調整経験
▶▶▶バックエンドエンジニア/フロントエンドエンジニア ~50歳
・Java/Kotlin/Go/Python/PHPいずれかの実務経験3年以上
または、
・React.jsもしくはVue.jsを用いた開発経験3年以上(合計でもOK)
歓迎
■■■パーソルクロステクノロジー
▶▶▶テックリード  
・プロジェクトリーダーの経験がある
・運用フェーズの業務経験がある
・AWS・Azure・コンテナ・マイクロサービス・CI/CDなどのクラウドサービスの利用経験がある
・パフォーマンス、保守性、セキュリティを考慮した非機能要件の設計経験
▶▶▶アプリリーダー  
下記技術領域またはそれらと親和性のある技術経験
・Java/.Net/C#の開発経験
・モバイルアプリの開発経験
・モダンITの開発経験 (PHP/Laravel/Typescript/Vue.js/React/Angular/Python)
・フロント・バックエンド双方の実装が可能な方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
600万円 ~ 1400万円
待遇・福利厚生
リモートワーク可、副業OK、時短制度、資格取得支援制度、研修支援制度
テレワーク手当
結婚祝金制度
企業型確定拠出年金制度
定期健康診断
慶弔見舞金制度
他 ※別途詳細
休日休暇
産育 傷病 介護 看護 慶弔
年次有給休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■■■パーソルクロステクノロジー
●●環境
‘働いて笑おう’ がパーソルグループの標語
―世界中のWell-Beingの研究
―日本の新しい働き方を創造中
 個人が、会社に属するのではなく、ライフステージに応じて職が選べる環境
 (フリーランス含む)
―カジュアル&自由闊達な環境の中、キャリアに関して、個人の意向を尊重。
―グローバルなグループ会社の中で、会社を越えてのキャリアパスも可能。
当社のワークライフバランス=働き方は非常に快適です。

●AMBL
・依頼されたものをただ作るのではなく、クライアントと一緒に作り上げていくスタイル。
時にはチームでクライアントの業務/事業の課題特定から最適なシステムアーキテクチャの選定も行います。クライアントと共に成長し、スピード感のある開発を経験できることが大きな魅力です。
・属人化せず『体系化したプロジェクト進行』を学べます。
クオリティと生産性の向上施策として、独自に標準化委員会を運営しています。
アウトプットの品質を担保しながら、属人化せず、高い生産性を保てるような指標づくりを行っています。
大手シンクタンク社内の標準化施策に携わったことも…!
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株式会社インフォエックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-30266紹介事業許可年:2007年
設立
2004年6月9日
資本金
1000万円
代表者名
朝雄 弘士
従業員数
法人全体:55名

人紹部門:53名
事業内容
人材紹介業
キャリアコンサルティング
企業への採用コンサルティング
フィンテック企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-30266
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
本社
〒108-0023 東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル18F
ホームページ
https://infoex.co.jp/
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