募集要項
- 仕事内容
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■スポーツ・エンタメ領域での催事事業スキームの構築と営業活動
・スポーツチーム（球団、クラブ）、音楽プロモーター、エンタメ系IPホルダー等へのアプローチと提案活動
・物販代行の料金体系（手数料モデル、固定費モデル等）の設計
■イベント物販の企画・ディレクション
・主催者との打ち合わせ、物販エリアのレイアウト・動線設計、VMDの監修
・当日使用するPOSレジ、決済システム、什器、車両等の手配とベンダーコントロール
■現場オペレーションの構築と当日の運営総括
・混雑緩和を目的としたレジ・誘導などの運営マニュアルの作成
・社内人材・外部派遣会社などを活用した運営体制の構築
・当日の現場指揮（WSP所属スタッフやアルバイトへの指示出し、トラブル対応、売上/在庫管理）
- 応募資格
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- 必須
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・スポーツ、音楽コンサート、大型フェス、アニメ・ゲームイベント等における会場物販の運営・ディレクション実務経験
・イベント主催者、プロモーター、各種ベンダー（システム、物流等）との折衝・交渉実務経験
・新規事業や新チームの立ち上げなど、不確実性の高い環境で自ら動いて形にしてきた経験
・数10名規模のアルバイト・スタッフをマネジメントした経験
- 歓迎
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・スポーツ業界（球団・クラブ等）やエンターテインメント業界（音楽プ、アニメ・ゲーム等）に対するBtoB法人営業経験
・IP（キャラクター、アーティスト等）を活用したライセンスビジネスやグッズ企画の実務経験
・アパレル・雑貨などの小売業、または物販ビジネス（EC含む）における事業推進経験
- フィットする人物像
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・臨機応変な対応力と課題解決力
・コミュニケーション能力・巻き込み力
・スポーツ・エンタメ領域への熱量とビジネス視点のバランス
・圧倒的な当事者意識とチャレンジ精神
・現場主義とホスピタリティ
- 雇用形態
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正社員
試用期間 あり（3か月）
- 勤務地
- 東京都港区北青山3
- 勤務時間
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■勤務時間：9：00～17：45（原則）
■所定労働時間：8時間00分 休憩45分
ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。
実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する。
- 年収・給与
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＜スタッフ＞
543万円～613万円
月給：390,000円（地域手当15,000円含む）～440,000円（地域手当15,000円含む）
＜管理職＞
726万円～805万円
月給：519,000円～575,000円
上記【想定年収】に、賞与2か月分を見込み
※経験やスキルに応じ、最終決定。
- 待遇・福利厚生
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■処遇
・賞与年2回（5月・11月）
・昇給年1回（3月）
■有給休暇
・有:初年度 2日～10日（入社してすぐに付与/入社時期により按分）、2年目15日
■通勤手当
・会社規程に基づき支給
■寮・社宅
・無
■副業
・個人事業主・フリーランス型（申請必要・諸条件あり）であれば可
■定年制度
・有（60歳）
■退職金制度
・有
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■社販制度、定期健診、育児休業制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児短時間勤務制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、育児フレックス制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、こども看護休暇制度、健康・こころのオンライン、マタニティタイム、介護休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可）、キャリア応援休暇制度、ライフサポート休暇制度等
- 休日休暇
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■休日：124日（年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始（12/30～1/3）の合計日数とする）
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（2回） ⇒ 内定
※選考フローは変動する場合がございます。
