募集要項
- 仕事内容
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募集要項
前提として、当該求人の採用背景は「品質に重大な問題が起きている」等ではありません。
不適合数やクレームは減少傾向にありますが、より良い品質管理体制・品質保証体制を目指しており、実現に向け課のマネジメントを実施いただく課長を募集します。
【ミッション】
・現場/現物主義に則った品質保証部の改革（品質管理体制・品質保証の仕組みや体制の改善構築）
・上記に伴い、不適合やクレームの発生件数の減少
※現在は安定した顧客基盤を基に売上・利益は継続的に出せており、品質関係にて重大な課題や問題があるわけではありません。
【業務内容】
・当社藤沢工場の品質保証部 品質保証課長として、課のマネジメント
・現場/現物主義に則り、製造部や技術部との連携およびQCの観点から改善指導
・品質向上活動の更なる推進とリード
※これまでのご経験をフルに活用いただき、以下業務の中で現状できていないものや、さらに必要であると感じる業務については、メンバーに共有しながら進めます。
＜品質保証課の業務内容・職掌＞
・受注生産品における「機械加工工程、アセンブリ（組立）工程」の品質管理（QC）/品質保証（QA）・納品後の品質保証の根拠となるデータのチェックや調査
・納品後のクレーム対応
・クレーム発生原の調査、発生防止対策の検討および各部門（製造部、技術部、生産管理部等）への指示・指導
・製造工程にける検査の基準設定、検査方法の策定
・製造工程における製品の不良発生ポイントの調査と工程や製造プロセスの見直し・改善
・受入検査、出荷前検査体制の構築
・ISOや防爆等の認証や監査対応
・原料や部品調達先、外注加工先の品質に関する基準設定、および基準外発生時の指導・管理（指導マニュアルの作成も含む）
※大量生産標準品のQC/QAではありません
※品質保証課とは別に、受入検査や出荷前検査等を担当する「品質保証部 検査課」という課が別にございます。
- 応募資格
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- 必須
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●マネジメント（課長以上）のご経験
●工場に納める何らかの設備や装置の品質管理経験
●工作機械や製造装置、試験機等の品質管理経験
※アセンブリ（組立）工程での経験が望ましい。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ４０代～５０代 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県藤沢市桐原町7番地
藤沢工場
転勤の可能性あり
※中途入社者の場合、実績がゼロではありませんが少ない状況です。
- 勤務時間
- 8:30～17:30（固定制）
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出企業年金制度
＜定年＞60歳
- 休日休暇
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・年間休日数125日（土日祝休みの完全週休二日制＋会社所定休日）
・有給休暇取得率70%
・男性の育休取得率80%超（女性は100%）
・ＧＷ、夏季、年末年始のそれぞれで大型所定連休あり
・時間単位有給、半日単位有給有
- 選考プロセス
- 書類選考➢面接2～3回（最終面接前にSPI受験有）➢内定
