人事(採用・労務・教育など)
【前橋】労務担当/400~520万円/転勤無し・地元で働く/労務管理事務所
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/07/04 ~ 2026/07/17)
人事(採用・労務・教育など)
【前橋】労務担当/400~520万円/転勤無し・地元で働く/労務管理事務所
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
税務・会計のトータルコンサルティング、資産税対策、M&Aの仲介を
はじめとするアドバイザリー業務を行う企業グループです。
同労務管理事務所では適切な労務管理アドバイスを担っています。
■労務担当
同社の労務担当としてご活躍いただきます。
給与計算業務を締め日が分散されているため、月末集中が避けられています。
また、会計事務所が併設されていることから、労務管理事務所だけの
知識にとどまらず、周辺業界の分野にも携わることができます。
【業務内容】
・社会保険手続き
・労働保険手続き
・雇用保険手続き
・給与計算
・就業規則の作成、見直し提案
・助成金申請
・建設業、産業廃棄物の行政手続き
・労務管理アドバイス
【配属先情報】
労務管理部署
30代:1名、40代:2名
【同社の魅力】
◎有給が取りやすい環境であり、ワークバランス重視な環境です。
◎完全週休二日制/残業ほぼ無し、地域に根付いた事業で
お客様の未来を担っています。
応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・高校卒以上
・給与計算のご経験(目安3年以上)
・普通自動車第一種運転免許
雇用形態
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正社員
勤務地
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本社
群馬県前橋市
喫煙環境:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
<転勤>
無し
勤務時間
-
所定労働時間8時間
休憩 60分
残業 有
年収・給与
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予定年収:400万円~520万円
<賃金形態>
月給制
■賞与実績:年2回
■昇給実績:あり 1月あたり 1,000円~30,000円(前年度実績)
※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。
待遇・福利厚生
-
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当(残業時間に応じて別途支給)
・社会保険完備
・出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
・従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
休日休暇
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・完全週休二日制 土曜 日曜
・GW・夏期休暇・年末年始
・有給休暇:有(10日~) (半日有給休暇制度あり)
<年間休日日数:117日>
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
■労務管理事務所
従業員数
-
48
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