生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)
【御殿場】新倉庫の製造担当(リーダー)/500~560万円/東証プライム上場飲料メーカー
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/07/04 ~ 2026/07/17)
生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)
【御殿場】新倉庫の製造担当(リーダー)/500~560万円/東証プライム上場飲料メーカー
上場企業
英語力不問
募集要項
仕事内容
-
大手ECサイト等で人気のミネラルウォーター・茶系飲料などを扱う飲料メーカーです。
2023年6月には東証プライム市場に上場。
新工場も竣工し、さらなる成長を目指しています。
■新倉庫の製造担当(リーダー)
東証プライム上場の飲料メーカーである同社にて、
下記業務をお任せ致します。
【仕事内容】
オートメーション化された生産設備で、
お茶とお水のペットボトル飲料製造業務を担当いただきます。
1.ペットボトル成型工程
2.空ペットボトルに飲料をボトリングする充填工程、
3.ラベリングや梱包を行う包装工程
いずれかを担当いただく予定です。
どの工程もオートメーション化された機械を操作いただきます。
それぞれ機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンスを中心に
業務を学んでいただき、将来的に設備保全のスペシャリストや
製造部門のマネージャーを目指していただくことが可能です。
【御殿場工場について】
御殿場工場は、お茶とお水両方の生産を行う同社のマザー工場です。
工場も機械も全く新しいものを導入するため、1から経験を積むことができます。
製造、品管、物流、業務とゼロベースからオープニングスタッフを
採用していきますので、ほとんどのメンバーが同期入社です。
【同社について】
・大手スーパーマーケット等と長年にわたるお取引があり、安定した
経営基盤を構築しています。
工場を多拠点展開する事でコスト削減を実現し、安くて良い商品の
提供が出来る利益体質企業です。売上も堅調に拡大中です。
・中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、
活躍できるフィールドがあるのも同社の魅力です。
2023年4月には月13,000円のベースアップを実現、2023年7月から
退職金制度(DC)の導入等、働く社員への還元も随時行っています。
応募資格
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- 必須
-
【必須条件】
・製造系でのリーダー経験がある方
【歓迎条件】
・製造工場でのマネジメント(人数10名以上)のご経験
・製造工程でのトラブル対応、メンテナンス等のご経験がある方
・フォークリフト免許をお持ちの方
雇用形態
-
正社員
試用期間:3カ月 ※試用期間中も給与・待遇は同じです。 ※最大6ヵ月まで延長の可能性あり。
勤務地
-
御殿場工場
静岡県御殿場市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
マイカー通勤可 ※無料駐車場完備
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
-
シフト制
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年収・給与
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予定年収:480万円~520万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
<賃金形態>
年俸制
■昇級:年1回(7月)
■賞与:年2回
■決算賞与(3期連続支給)
待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当:月5万円まで
・退職金制度:企業型確定拠出年金
・時間外手当100%支給
・役職手当
・借上社宅(応相談)
・制服貸与
・クルマ通勤OK、駐車場完備
・会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入
・入社祝い金(10万円)※規定あり
・引越補助制度(10万円)※規定あり
・社内懇親会(年2回)
・インフルエンザ予防接種(年1回)
休日休暇
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・週休2日制(休日はシフト制)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※4勤2休または5勤2休をベースにシフトを運用しています。
<年間休日:120日>
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
■東証プライム上場■ミネラルウォーター(業界第2位)、茶系飲料(緑茶、烏龍茶等)、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売を行う飲料メーカー
従業員数
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