募集要項
- 仕事内容
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オリックスグループの運営事業を担う会社として、全国で16施設（約3,300室）■ホテル料飲部門責任者
温泉旅館、シティホテル、テーマパークホテル、エアポートホテル、研修施設など
さまざまな施設を運営しています。
オリックスグループの運営事業を担う会社として、全国各地で
多種多様な旅館、ホテル、研修施設の運営を行っている同社において
料飲部門の統括管理業務をお任せいたします。
【業務内容】
・営業戦略提案と実践、販売促進の実践
・食品衛生基準・各種規定の順守指導など、安全管理
・品質向上、オペレーション改善
・数値管理・売上管理
・スタッフの育成・教育指導
・総支配人、各セクションとの連携、調整、管理部門との連携
・その他、ホテル運営に付随する業務
※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
【同社の特徴】
オリックスグループの安定した基盤のもと、全国で旅館からシティホテルまで
幅広いブランドを展開し、地域に根ざした新しい宿泊体験をお客様に提供しています。
インバウンド需要の拡大や国内観光の活性化を背景に、積極的な新規開業や
リニューアル投資を継続しており、確かな事業成長と社員が挑戦し続けられる
環境が魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・料飲サービスマネージャー以上の経験
・英語スキル（日常会話レベル以上）
【優遇】
・ホテル開業・立ち上げ経験者
・オープニング業務～安定運営までの長期スパンの目標を一緒に共有できる方
・宿泊・料飲などホテル各分野での専門知識や実務経験を持った方
・宿泊部門での幅広い知識や経験がある方
【求める人物像】
・料飲部門にてマネジメント経験がある方、料飲部門責任者経験のある方尚可
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本部
東京都港区
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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1日あたりの実働時間：最大8時間/日
実働8時間?休憩時間1時間
時間外労働：あり
※勤務時間は勤務地によります。
- 年収・給与
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予定年収：700万円～
＜賃金形態＞
月給制
※詳細は能力等を考慮し規程により決定します。
■給与改定／年1回
■賞与／スタッフ年2回・アシスタントマネージャー以上年1回
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（規定有）
・社会保険完備
・退職金制度有
・定期健康診断／日帰り人間ドック(35歳以上)(被扶養者対応）
・制服貸与
・歯科検診費用補助制度／インフルエンザ予防接種費用補助制度
・直営保養所（京都、軽井沢、伊勢志摩）
・福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)利用可
・グループホテル・旅館優待
・京都水族館・すみだ水族館入館料割引など
- 休日休暇
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・週休2日制
・長期休暇制度（休日とは別に、7日間の連続休暇を特別休暇として付与）
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇（産前時差勤務、産前通院※定期健診などのなど勤務時間内通院)
・看護等休暇
・ボランティア休暇
・積立保存休暇
・生理休暇
・介護休暇など
＜年間休日日数：108日＞
