スーパーバイザー(SV)
【九州エリア/年収最大760万】ストア事業マネージャー ~今後新規出店も予定している為増員募集~
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掲載期間:26/07/03~26/08/23求人No:LLOAS-toshin
NEWスーパーバイザー(SV)

【九州エリア/年収最大760万】ストア事業マネージャー ~今後新規出店も予定している為増員募集~

管理職・マネジャー 転勤なし
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募集要項

仕事内容
【おすすめポイント】
★地元密着型のカプセルトイ専門店を展開
★手軽さやインバウンド需要で売上急成長中
★マネージャーとして広域の店舗マネジメントを行って頂き、
 経営に近いポジションで裁量権を持って業務を行えます。
★今後新規出店も予定しており、拡大フェーズに携われます。
★部下の育成に直接かかわる為、人材育成を実感できます。

■募集背景:増員(店舗数急増による体制強化の為)

■雇用形態:正社員

■配属部署:
九州エリアの各店舗(福岡県、佐賀県、大分県、熊本県)

※現時点での店舗数:
福岡13店舗、大分2店舗、佐賀3店舗、熊本7店舗(計:25店舗)

※今後は長崎や鹿児島にも新規出店を予定しています。

■業務内容
カプセルトイショップを中心に、アミューズメント専門店の
出店・運営事業を展開する当社にて、店舗を担当している
SV職のマネジメント、担当エリアの売上管理・店舗管理全般をお任せします。

<業務詳細>
◇マネジメント:SV職の教育、育成、評価
◇人員管理:勤怠管理、採用面接など
◇店舗及び担当エリアの収益管理や分析
◇商品管理:商品構成、在庫最適化
◇顧客折衝
◇店舗の改善、施策の実行

【入社時研修】
約3週間を想定しております(オンライン+関東か関西で予定)

<やりがい>
マネージャーとして広域の店舗マネジメントを管理し
経営に近いポジションで裁量権を持って業を行えます。
部下の育成に直接かかわる為、人材育成を実感できます。
※魅力的な店舗づくりから、管理・メンテナンスまで
ワンストップで行っています
※急成長中の会社で店舗運営・会社経営のノウハウが学べます。

応募資格
必須
■経験
<必須スキル/経験>
※全て満たす方
・小売業界で店舗広域マネジメント経験(マネジメント年数不問)
・小売店舗での接客・販売経験をお持ちの方

■学歴:高卒

雇用形態
正社員
勤務地
■勤務地:
九州エリアの店舗(福岡県、佐賀県、大分県、熊本県)

※オフィスがあるのは、現状は右記(福岡県北九州市小倉北区)のみとなりますが、
 北九州以外でも、上記店舗希望エリア考慮します。
勤務時間
■勤務時間:1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:162時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
9:00~22:00(シフト制)
※各店舗の営業時間内にてシフト勤務となります。
(1日の最低実働:8時間)
年収・給与
■年収:542万円~760万円
月給:326,250円~471,000円
月額(基本給):296,250円~389,000円
役職手当:30,000円~50,000円(号俸による)
勤務地手当:32,000円(担当店舗によりつかない場合あり。当社規定に則る)
(管理監督者のため残業手当支給なし)

■賞与:年2回(昨年度実績:3.9か月)
■昇給:年1回
待遇・福利厚生
■保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

■諸手当/福利厚生:
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
通勤手当:会社規定に準じて支給
退職金制度

<定年>60歳
65歳まで1年契約の嘱託社員として再雇用制度有り

<その他補足>
昼食手当、勤務地手当、テレワーク手当、
単身赴任手当、福利厚生倶楽部(リロクラブ)
休日休暇
■年間休日:123日
■休日:週休2日制(休日はシフト制)
■休暇:年間有給休暇10日~20日
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇
※長期休暇の相談も可…プライベートも充実できるように、
 誰かが休む時には協力し合って仕事を進めています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■設立:昭和50年5月23日
■従業員数:1485名
■資本金:4,000万円
■売上高:年間213.8億円(2025年5月期)

■企業概要 :
カプセルトイ専門店の運営、
カプセルトイベンディングマシンレンタルによる、
ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、
カード自動販売機によるトレーディングカードの販売、
アミューズメントマシンレンタル及び販売、
プリクラ専門店の運営・レンタル、アミューズメントコーナー運営、
各種イベントへのカプセルトイベンディングマシン、
ゲーム機のレンタル、イベントレンタル及び運営

◆職場環境/企業PR
・カプセルトイ市場の急速な成長
(2024年度は製造出荷基準で約1410億円、
 2022年度の約720億円からほぼ倍増)があります。
 手軽さやインバウンドのお土産需要などに支えられ、
 トーシンは大手IPに頼らず独自商品の開発と全国展開を進め、
 店舗数は全国で225店舗にまで拡大しています。
・模倣ではなく創意工夫によりカプセルトイ市場に新たな戦略を構築。
 地域密着型の店舗づくり、データに基づく企画設計、
 オリジナル商品開発、収益化支援など一貫した戦略が、
 安定した成長と信頼性を生んでいます。
→2022~2024の2年間で720億円~1410億円という売上規模で
 成長しているカプセルトイ業界にて、
 大手(バンダイやタカラトミーなど)のような認知のない中、
 独自のオリジナル商品(例:渋谷スクランブル交差点到達証など)にて
 インバウンドの外国人含め、若者や女性を虜にしている企業です。
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ランスタッド株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010554紹介事業許可年:平成13年1月1日
設立
1980年8月4日
資本金
1億
代表者名
代表取締役社長兼COO 猿谷 哲
従業員数
法人全体:非公開

人紹部門:非公開
事業内容
■人材紹介
■人材派遣
■紹介予定派遣
■再就職支援
■人材コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010554
紹介事業許可年
平成13年1月1日
紹介事業事業所
東京・大阪・名古屋・仙台・福岡・札幌・宇都宮 ほか
登録場所
ホームページ
https://www.randstad.co.jp/tenshoku/
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