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掲載期間:26/07/03~26/07/16求人No:KIC-SATO0234
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上場企業 管理職・マネジャー 土日祝休み
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募集要項

募集背景
<入社後のキャリアパス>
・IRの職務全般に関わっていただくことを通じて当社の事業内容・戦略および投資家からの期待・課題への理解を深めながら、適正な企業価値獲得と向上に寄与するIRスピーカーの一人になっていただくことができます
・その後は、IR機能の責任者を目指していただく縦のパスや、適時開示やSR機能など職務範囲を広げていただく横のパスを目指していただくことが可能です
仕事内容
経営層のIRに対する理解・関心が深いことから企画・提案事項が通りやすく、実現できることが多い環境です。
主担当として1、2を担っていただき、3~5についてはチームメンバーとして分担して実施いただきたます。
1)適切な株主構成に向けた投資家ターゲティングとコミュニケーション計画の立案
2)機関投資家との直接対話(IRスピーカー)
3)IRコミュニケーションにおける以下2点に対する戦略および施策立案
 ・株式市場が当社へ寄せる期待・関心事項に基づいた、適正な評価形成・中長期的な企業価値向上
 ・当社の経営戦略・事業戦略の理解に基づいた、資本市場からの適切な企業価値の評価
4)決算説明会の運営と、必要な情報収集および説明資料作成
5)コミュニケーション戦略に基づいた説明会・スモールミーティングの企画・実施
 (必要な情報収集と説明資料の準備も含む)

<アピールポイント>
・経営層のIRに対する理解・関心が深いことから企画・提案事項が通りやすく、実現できることが多い環境です。またCEO・CFOと距離が近く、相談や意見交換を随時行えるためやりがいを感じながら仕事に取り組むことができます
・本ポジションは経営層や部門と投資家の橋渡しとなる役割を担っています。投資家の関心は、経理・財務だけでなく、事業戦略、ESG・サステナビリティなど多岐に渡っており、IR業務を通じ企業経営に関する視点を養うことができます
・当社が事務機メーカーとしてこれまで培ってきた技術・顧客接点力などの強みを活かし、ワークプレイスのインテグレーターとしての成長を実現し始めています。株式市場に向けて、会社の変革過程を伝え、中長期での企業価値向上を訴求する前向きでやりがいのあるコミュニケーションを担っていただくことができます
・メンバーがそれぞれの働き方を尊重しながら、部署全体で協力して業務にあたる風通しの良さがあります

<働き方について>
・テレワーク主体で出社は2週間に1回程度ですが、決算説明会の準備期間はやや頻度が高まります
・残業時間:20時間程度/月 ※繁閑により変動あり。繁忙期は30時間程度/月
応募資格
必須
【必須条件】
・IR業務のご経験
 具体的には、
  ・投資家との対話経験をお持ちの方
  ・決算説明資料の作成などのご経験がある方
  ・IRに必要な財務会計・財務諸表に関する基礎知識が必要な業務経験をお持ちの方
・社内外のステークホルダーの関心事を把握し、適切・必要な情報をロジカルかつ円滑に行うためのコミュニケーション力をお持ちの方
・英語力:英文資料の読解や英文メールへ対応できるレベル(TOEIC730点程度)
歓迎
【歓迎条件】
・経理、法務、経営企画、事業企画、M&A業務のご経験
・企業価値評価の知識がある方(DCF法・類似企業比較法等)
・英語力:投資家へ英語での会話やプレゼンテーション等ができるレベル(TOEIC900点程度)
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
【求める人物像】
・相手の理解度・ニーズを汲み取りながら、表現や資料等の工夫ができる方
・良いことも悪いことも誠実に伝える姿勢を有する方
・ロジカルに物事を整理し、考えることが出来る方
・市場や社会、また社内の動きに関心をもち、自ら情報をとり活動に活かせる方
・メンバーや社内の関連部門に働きかけ、協働できる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都大田区
勤務時間
9:00~17:30
フレックスタイム制 有
  ※コアタイム無し(但し1日4hの勤務必要)、フレキシブルタイム/7:00~20:00
  ※入社後の適用時期については上?判断となります。
年収・給与
経験・スキル等を考慮の上、会社規定により決定
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
・カフェテリアプラン(ベネフィット・ワンポイント10,000円分/月)・社員食堂・退職金(確定給付企業年金/確定拠出年金)・財形貯蓄・持株会・共済会・両立支援制度(育児、介護支援等)・配偶者転勤特別長期休暇制度・リモートワーク制度(在宅、サテライト勤務)・ショートワーク制度(短時間、短日数勤務)・カジュアルデー(全日)・体育館、総合グラウンド、テニスコート、スポーツジム等施設・独身寮:(30歳までの独身者、他条件あり)、転勤社宅 各種教育制度あり
休日休暇
年間休日日数:125日
・完全週休2日制(原則土日祝)※計画年休含む
 ・有給休暇(半日、時間単位での取得可)
  └入社日付与(日数は入社月による)、1月に年間分付与
 ・特別休暇
  └リフレッシュ休暇など
 ・MVP5(マイ・バケーション・プラン・ファイブ)休暇
  └有給休暇取得奨励制度
選考プロセス
書類選考(約1週間)→第1次選考(WEBor対面面接)→第2次選考(WEBor対面面接)→内定→入社
※面接回数は変更となる可能性があります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
デジタルサービス
複合機、プリンター、印刷機、広幅機、FAX、スキャナ、パソコン、サーバー、ネットワーク関連等の機器、及び、関連する消耗品、サービス、サポート、ソフトウエア、ドキュメント関連サービス、ソリューション等の販売
デジタルプロダクツ
複合機、プリンター、印刷機、広幅機、FAX、スキャナ、ネットワーク関連等機器、関連消耗品等の製造・OEM、電装ユニット等の製造・販売
グラフィックコミュニケーションズ
カットシートPP(プロダクションプリンター)、連帳PP、インクジェットヘッド、作像システム、産業プリンター等機器、及び、関連する消耗品、サービス、サポート、ソフトウエア等の製造・販売
インダストリアルソリューションズ
サーマルペーパー、サーマルメディア、産業用光学部品・モジュール、精密機器部品等の製造・販売
その他
デジタルカメラ、360度カメラ、環境、ヘルスケア等
設立
1936年2月6日
資本金
1,353億円
売上高
連結売上高2兆3,489億円
従業員数
連結従業員数79,544名
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株式会社ウィーク
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-303387紹介事業許可年:2008年8月
設立
2008年5月12日
資本金
2,075万円(2023年4月現在)
代表者名
代表取締役社長  前田 徹也
従業員数
法人全体:10人

人紹部門:8人
事業内容
有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-303387
紹介事業許可年
2008年8月
紹介事業事業所
東京都文京区本郷
登録場所
本郷オフィス
〒113-0033 東京都文京区本郷4-1-6 ヴェルディ本郷2F
ホームページ
http://www.we-ec.jp/
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